44问答网
所有问题
马上有机会,想要升职,怎么跟领导表达诉求,怎么做,是跟主管局长还是大局长?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-08-24
1ãä½ æä¹ç¥éâ马ä¸ææºä¼âï¼
2ãå¦æ表达ï¼æ好æ¯è·ä¸»ç®¡å±é¿ï¼ä»æ¯ä½ ç主管é¢å¯¼ï¼è¯´è¯åéä¼æ¯è¾éãå½ç¶ï¼åææ¯ä¸¤ä¸ªé¢å¯¼åä½ çå ³ç³»é½å·®ä¸å¤ãä¸è¬çï¼ååªä¸ªé¢å¯¼å ³ç³»æ´è¿ï¼å°±æ¾åªä¸ª
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/6YZWDDZVG.html
其他回答
第1个回答 2011-08-23
都要表达
但是要一个一个来,先向你的上司反映反映
看看有没有机会
第2个回答 2011-08-23
根据你的描述,应该是从普通员工升到最低一级领导这一情况,一般分管领导就能基本决定,大领导拍板。
按理论上讲,是严禁跑官要官的。实际上,如果你的领导不吃你这一套,或者已经有人选了,你跑了也没用,说不定起到反作用。当然,你能吃定哪个分管领导或者大领导的话,另当别论。其实等机会来了再去公关,其实已经晚了,很多工作要做在前面,做在平时的,这样才能水到渠成。
相似回答
如何向上司提出晋升要求?
答:
3.需要委婉表达。当你在恰当的时机时,你可不能直接对领导说。
领导,
你看能不能把我提下职?这样的话说出去后
,领导
会对你反感。你应该用开玩笑的口吻对领导说:领导,你看我这人工作能力还算行吧,我想你该奖励我个更高的职务,让我发挥自己更多的能力。4.领导看人肯定有他的道理。当你提出
想
...
怎样向
领导表达
想被提拔的想法,让领导容易接受,还能如愿以偿?
答:
先评估
机会,
以及个人在匹配这个更高岗位上有哪些优势升职这么一件大事,冒冒失失、不做任何评估就去
跟领导
提,显然是不合适的。所以,在跟领导谈之前,需要先评估,部门是否有合适的岗位空缺给自己晋升:通常来说,如果部门里有管理者升职了、调走了或者离职了,这是一个非常明显的岗位缺口,这种时候去...
如何向
领导
提
升职
加薪?
答:
用商量的口吻向你的领导提出加薪要求。平静地阐述你的理由,委婉地提出需求。不要以跳槽来威胁老板加薪。碰巧有的老板非常反感这种做法,那就没有回转余地了。就算当时老板同意你的加薪要求,也会导致后续在公司的发展受影响,老板就会对你有所防范,甚至会培养另外能够替代你的员工,以备你突然离职给公司...
想跟
老板谈加薪
升职,
大家有什么技巧可以分享?
答:
如果你的工作是别人无法代替的,或者是得到老板的认可的,那么这时候如果你“狮子大开口”。老板也会为了留住人才给你加薪的,所以先提升自己的技能,让自己成为公司不可缺少的那个人。特别提醒,在和老板谈升职加薪的时候,一定要注意下面两个禁忌:·不要拿别的机会来威胁老板 手上如果有别的公司的邀请...
大家正在搜
怎么向领导说自己想要升职
如何跟领导表达想升职
想升职怎么跟领导沟通
不想升职怎么和领导说
想升职怎么给领导送礼
怎么给领导说升职
怎么拒绝领导的升职
怎么和领导谈升职
领导答应升职最后升了别人
相关问题
想跟领导诉求补贴的问题该怎么说
想升职 怎样和老板说?
有升职的机会 怎么表达自己想升职的意愿和给领导送钱
如何向领导提升职加薪?
我做了3年MES维护,现在有机会转ORCLE ERP,但我这...
怎么向领导提出申请晋升的职位?我觉得 我能力达到了,而且表现...
想升职跟领导如何谈