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八四年参加工作,88年班被单位开除后,自己从92年交养老保险工龄算不算
八四年参加工作,88年班被单位开除后,自己从92年交养老保险工龄算不算
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推荐答案 2018-01-10
凡是在计划经济时代被开除的，自己缴纳社保之前的工作年限不算工龄，只能从社保缴费开始算起。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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http://44.wendadaohang.com/zd/6YZYD3KZWZWR6VVDKV.html
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92年单位
除名以前
工龄
怎么算
答：
根据以上内容的相关回答可以得出,
如果员工是92年之前就已经在公司参加工作了,这个时候应该是视同缴费的,到时候应该属于连续计算的方法
,也就是在92年之前的工作时间也会加在一起。
83年进厂87年被除名
,92年自己
开始激
养老保险
退休时以前的
工龄算不算
答：
你这样的人员很多，被除名的人员，
以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算
，请参照下面的规定：劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[1994]376号）和《对"关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[1995]104号）的规定执行。即：职工...
88年参加工作,
当时是
4
级11等,92年新
单位交养老保险,92年
以前的
算工龄
...
答：
如果你1988年参加工作，有劳动部门盖章的招工表、转正定级表，说明进入体制内、有国家职工身份，
那么建立养老保险个人帐户以前的工龄都可以作为视同缴费年限
。希望采纳。
85年到
92年
这段时间怎么算?
答：
你好:在企业工作的,
目前政策不能算视同交费年限.(在机关事业的是算的
,不公平吧).劳办发[1994]376号: 由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。劳办发[1995]104号:3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地...
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