具体职责和工作任务如下：
1、协助总经济师，参与管理和重大决策。协助公司明确发展战略，做好公司经营工作，组织编制公司年度经营计划和预算，参与经营问题的决策。
2、协助总经济师制定工作计划，实现工作目标。参与管理部门工作计划的制定，根据任务大小审核批准工作计划，检查执行情况，及时处理影响计划执行的问题。
3、完成分管工作。对主管部门的工作计划进行监督和审查，根据任务大小和权限对工作计划进行审查和批准，并检查执行情况，及时处理影响计划执行的问题，定期对主管部门的工作进行指导和检查。
4、其他日常工作。文件、报告等的签署、批准和处理。参加公司阶段性重点工作，参加各种会议和宣传活动。
5、协调整合经营管理流程工作，建立科学的管理流程，提高经营管理水平和工作效率。
6、负责建立经济指标体系，明确职能部门和基层单位的经济责任、考核标准和相互关系。
7、负责公司经济责任制的制定和实施，将责任、权利和利益有机结合，正确处理国家、企业和员工的利益关系。
8、组织协调各职能部门和基层单位建立企业全面管理基础工作和信息反馈制度。
9、在国家政策和计划的指导下，根据实际可能和需要，参与制定集体经济发展规划和发展多种经营。
10、协助运营副总经理主持公司经济活动分析会，指导基层单位经济活动分析检查，审核经济责任制完成情况，对存在的问题提出改进措施。
职务在公司算是第三管理层
第一管理层，总裁（董事长）
第二管理层，副总、总会计师、总经济师
第三管理层，副总会计师、副总工程师、副总经济师
岗位职责：
1、根据集团公司的总体部署和本单位的实际情况，年初提出实施方案，协助分管领导组织实施，半年总结，年底总结。
2、督促、指导人力资源部做好下岗待岗职工接待、思想政治教育、转岗培训和就业工作，每月对转岗培训和就业情况进行考核。
3、加强下岗职工和待岗职工的管理和考核，每月掌握考核情况，重点对符合条件的转社会失业保险机构进行管理，积极争取上级支持，拓宽就业渠道，使再就业率达到50%以上。
本回答被网友采纳副总经济师不是职称，是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。副总经济师的职务在公司算是第三管理层：
1、第一管理层总裁（董事长）。
2、第二管理层：副总 、 总会计师 、总经济师。
3、第三管理层：副总会计师 、 副总工程师 、 副总经济师。
副总经济师工作岗位职责协助分管副总经理工作。
1、根据集团公司的总体安排部署，结合本单位实际，年初提出实施方案，并协助分管领导组织实施，半年小结，年终总结。
2、督促指导人力资源部做好下岗、待岗员工的接收、思想观念教育、转岗培训、聘用上岗工作，并对转岗培训、聘用上岗实行月考核。
3、加强下岗、待岗员工的管理及考核，以月掌握考核情况，重点抓好符合条件移交社会失业保险机构的管理工作，并积极争取上级的支持，拓宽就业渠道，使再就业率达到50%以上。
本回答被网友采纳副总经济师不是职称，是职务，不分级别。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）。
经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。
凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明报名。
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【拓展资料1】——公司管理层划分
1、第一管理层：总裁（董事长）
2、第二管理层：副总、总会计师、总经济师
3、第三管理层：副总会计师、副总工程师、副总经济师
【拓展资料2】——经济师考试简介
“经济师考试”的全称为“经济专业技术资格考试”。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称，就需要参加“经济专业技术资格考试”。
目前，经济师考试共设置3个级别，分别是初级、中级和高级，均实行全国统一的考试制度。
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初级与中级经济师考试均设有2个考试科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，考试题型均为客观题。在连续两年内参加2个科目的考试并成绩合格者，即可获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
高级经济师考试设有1个考试科目——《高级经济实务》，考试题型均为主观题。在通过这一科目的考试后，考生需在5年内参加评审并通过，方可获得高级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。否则，需重新参加考试。
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