第1个回答 2011-08-14
2011年深圳社保缴费比例:(深户、市上年度在岗职工月平均工资将按4205元计算)
基本养老+地方补充养老:19%,单位缴11%、个人缴8%
员工每月工资总额为缴费基数,不高于上年在岗职工月平均工资的300%,不低于上年在岗职工平均工资的60%。(2010年度在岗职工月均工资按4205元计算)
综合医疗(含地方补充医疗+生育):7%,单位缴5%、个人缴2%
以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数
失业:1%X单位人数X40%,单位负责,个人不缴
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
工伤:按企业行业性质分0.25%,0.5%,0.75%三级,由单位负责,个人不缴
以员工月工资总额为缴费基数,但不得低于规定的最低工资标准
住房公积金缴存比例:
职工工资基数的10%--40%(单位和个人承担比例一样,承担比例由单位确定,最低不低于5%)。住房公积金缴存基数:个人工资为缴费基数(最低工资标准<=缴费基数<=上年度在岗职工月平均工资的5倍)。本回答被提问者和网友采纳