高层管理者的主要工作是什么？（）

Question

A.决策
B 控制
C 协调
D 领导
这个是单项选择题

Answer 1

ABCD都是管理职能，其实ABCD都是管理者主要的工作，但你的题目是涉及高层管理者，即它已经按管理层次来决定主要工作，这就涉及管理技能，管理技能分为：技术技能，人际技能，概念技能。技术技能即通过专业技术来完成任务；人际技能即处理人际关系的能力；概念技能即洞悉组织和环境的能力；管理技能会因管理层次的不同而不同，而对于高层管理者来说，它需要的技术技能相对较少，因为可以通过授权将有关技术的工作分配给他的下属，而人际技能和概念技能是相当重要的，而且既然这题是单选题，我个人比较倾向A选项

Answer 2

　高层管理人员的工作主要包括:
　　1.战略发展方向的确定和资源提供；
　　2.制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大致方针，并评价整个组织的绩效。
　　3.参与重大决策和全盘负责某个部门，兼有参谋和主管双重身份；
　　4.管理公司或企业重大构成模块，批准各项的计划、预算和主要投资；
　　5.考核公司各项目标的达成情况，保证整个公司按照战略规划顺利运作；
　　6.对重大事件进行评估和最终拍板；

　　企业高层管理人员工作性质有如下特点：
　　（1）“一人之下，万人之上，是组织的中坚力量；
　　（2）上司所提的绩效要求往往是原则性的，而他对下属的指令却必须是具体的、可操作的；
　　（3）上下信息流动的必经通道；
　　（4）长期性要求.一方面决策总与长期相联系，另一方面企业不能频繁更换高层管理人员；
　　（5）工作的付出是体力、智慧、技能和心力，前三者能被外部感知或自己可以对人讲清楚，但心理所承受的压力和疲惫，只有自己知道；
　　（6）工作绩效并不一定和本人努力成正比，受外部制约和偶然因素的影响较大.
　　（7）工作类型有两类，企业某一职能的总负责和某一独立经营单位的领导者.

Answer 3

a决策，任何商讨会议最终都要有决策！高层的最主要能力是统筹！即决策！

Answer 4

决策是董事们的事情；
控制是中层经理的事情；
领导，协调关键在于管人，是高管要做的！

个人意见，仅供参考！

Answer 5

A决策、C协调、D领导等。