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请问天津人才引进对社保有要求吗?
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推荐答案 2016-10-21
这2种落户方法对社保都是有要求的。人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理,而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格,并且在申报期间也不能间断社保。积分落户办理完成后,社保最好也不要断,因为有可能被清查出来,取消落户资格。
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问题!
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首先,
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答:
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