请问天津人才引进对社保有要求吗？

Question

如题所述

Answer 1

这2种落户方法对社保都是有要求的。人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理，而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。积分落户办理完成后，社保最好也不要断，因为有可能被清查出来，取消落户资格。