一家公司叫我去面试平面设计学徒，说不收费老员工带。可我零基础，而且他们要求低，这会是真的吗？

Question

如题所述

Answer 1

       有的公司会招设计学徒或者说设计实习生，要求不高但好学，公司愿意培养这种新人也希望能尽快转正或者是项目忙需要有临时的学徒分担，正规的工资也给大概一天100的费用，这些都是正常的，但学徒期间很辛苦也会加班做很多小事自己要努力 

       有的公司是以零基础培训包上岗的宣传招人，他们的模式是前期学习免费，就业后赚的钱用来还前期的培训学费，签个协议之类的。

这是我目前了解到的情况，具体你去的是什么公司要自己去面试了解，看看是不是你想要的状态。

Answer 2

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因为现在【短视频】的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大——【王氏教育】

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Answer 3

看会不会给你工资了，如果还给你工资十有八九是假的，没这种好事的，完全可以招个有点基础的再带，没基础从零学一般公司哪来那么多功夫培养你呢
也可以去看看，如果吹的天花乱坠啥的就别去了

Answer 4

具体情况不清楚，如果你要去的话一定小心，收费和要你其它信息及资料的情况就小心些~也有可能是招聘专员等你去后给你推荐销售或者别类的岗位，一般电话或者网络面试的渠道都要见面聊后才确定录用否或者你是否考虑去这家公司追问

58同城上面的

要两个多小时才能过去

郁闷

Answer 5

可以的 就是上班时间很长 工作会比较多 转正时间长