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事业单位招聘考试成绩排名并列怎么算?
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推荐答案 2020-02-20
答:1、根据面试得分高低和专业得分高低排名。
2、有面试的岗位,如果总成绩一样,一般情况下公告规定:录取面试分高的考生。
3、没有面试的岗位,总成绩一样,一般情况下公告规定:录取专业分数高的考生。
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其他回答
第1个回答 2020-02-29
1、根据面试得分高低和专业得分高低排名。
2、有面试的岗位,如果总成绩一样,一般情况下公告规定:录取面试分高的考生。
3、没有面试的岗位,总成绩一样,一般情况下公告规定:录取专业分数高的考生。
以上内容仅供大家参考,具体以内容相关公告文件内容为准!
第2个回答 2020-02-21
答:1、根据面试得分高低和专业得分高低排名。
2、有面试的岗位,如果总成绩一样,一般情况下公告规定:录取面试分高的考生。
3、没有面试的岗位,总成绩一样,一般情况下公告规定:录取专业分数高的考生。
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事业单位招聘考试成绩排名并列怎么算?
答:
事业单位考试一般分为笔试和面试两部分。
笔试如果出现成绩并列,可以同时进入下一个环节面试。最终的成绩要把笔试成绩和面试成绩相加
。如果总成绩排名并列,一般要由用人单位进行加试,最终确定录用人选。
事业单位考试成绩并列如何排名?
答:
按笔试成绩由高分到低分确定人选
。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额...
湖北省
事业单位考试成绩排名
规则【最新版】
答:
考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的,并列排名
。如,考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分,则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时,笔试成绩高...
事业单位招聘考试成绩排名并列怎么算?
答:
笔试成绩相同,一起进入面试,基本面试成绩和笔试成绩都并列的情况比较少,
面试成绩并列还要算总分,总分高的录取,如果总分并列,笔试高的录取
。
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