我个人认为事业单位中宁愿选择管理岗位,不是说专业技术岗位不好,而是上限不一样,技术岗位做到头也不过是技术岗位的一把手,技术部门的经理永远都是管理岗位的人,毕竟企业的运行还是得由学管理学的专业人才来进行管理,不管是人事、财政还是物流等等。所以说,我认为如果有可能的话,最好还是选择去管理岗位,更具有发展前景。
技术岗位相比起管理岗位也不是没有优势,技术岗位更加稳定并且起步高。企业中的技术中坚力量,工资都非常稳定,一开始其实就很高,也很稳定不会进行裁员。但是管理岗位就不一样了,管理岗位一开始可能是从小销售、助理等等,拿着两三千的工资,除非能够往上爬,不然的话管理岗位做到头也就是个跑腿的,所以说技术岗位对于一些想寻求稳定,野心也不是很大的人来说,确实是一个比较合适的岗位。
管理岗位比起技术岗位来说,更加适合一些擅长与人打交道,更具有野心的人来做。要知道凡事只要人越多,管理起来越复杂,有的时候人多了,麻烦更是数不胜数。如果真的是非常擅长管理的人,他们能够很好的处理人与人之间的关系,在将工作完成的很优秀的同时,还会获得很多人的好感,积累起来很多的人脉。
最后,综上所述我个人觉得如果足够有野心,拥有与人沟通的能力,那么就去到管理岗位,那里等着你的是一个任由你发挥的大舞台。
追答根据你自身情况