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洗车店上班月薪三千,月休四天;休息一天老板从三千工资扣一百这违法吗?
下雨天没生意时老板就会安排某某人休息,反正四天就是四百块,四天休完就扣四百
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推荐答案 2022-04-22
休息4天超过,多休一天再扣100元,那才是3000一个月,你这是2600一个月,可以去投诉,这种黑心老板还是另找工作吧。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2022-04-22
您好,面对这样的问题,我十分理解你的心情,请你不要难过,我为你解答问题:
1.按照劳动法规定,用人单位不能在休息日强制员工上班,如果休息日加班的必须要给加班费作为报酬。
2.你说的休息一天就要扣除工资1百,这属于违法行为,一个月按照规定休息4天,那么这4天没有上班,是正常休息,不能从工资里面扣除。
3.如果根据公司的情况需要在休息日上班的,应该另外安排员工调休。
以上就是我的回答,希望帮到你!如果还有特别的问题可以打电话给劳动局投诉
第2个回答 2022-04-22
这样是违法的,既然开的是月薪,休息不是自己请假,老板让休息,一般都是调休,要么有补贴。再说这个工作,工资不高,后面也没什么发展前景,自己觉得不爽,直接换个工作,随便进个工厂,都比这工资高,并且假期,五险都有,有的还能学技术.更不应该浪费纠结在这么低工资上. 自己的价值,是在于自己在学到什么没有,自己的能力提升没有,只有自己能力提升才是工资上涨的源泉.
第3个回答 2022-04-22
只要是按照合同来扣除的就不算是违法。
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