第1个回答 2023-06-21
干部选拔任用工作程序包括以下12个步骤:
1. 提出拟选岗位。
2. 提交党委会研究。
3. 制定考察方案。
4. 会议推荐。
5. 个别推荐。
6. 统计民主推荐和个别推荐情况。
7. 向党委汇报推荐情况,商讨后确定考察对象。
8. 调取考察对象档案,核实“三龄两历一身份情况;核实任职条件;通过纪委核实有无违纪违法方面的举报。
9. 干部考察。
10. 会议表决。
11. 公示监督。
12. 试用任职。
以上步骤是干部选拔任用的重要环节,确保了选人用人的公平公正和合理。