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每月上班288小时以上,公司有没有违法?员工有没有权力向领导协商上班的天数及小时数?
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推荐答案 2017-08-02
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我们
每月工作
时间超过
288小时,
算
违法
吗?
答:
违法。如果上班时间每周超过四十四
小时,
加班时间每月超过三十六小时,就涉嫌违反劳动法的相关规定,有法律规定的特殊情况除外。法律分析现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。根据生产经营情况可以安排加班,但一般每天加班不应超过一小时,每月加班时间不得超过三...
在公司干了十几年了,现在
公司一个月
要做
288
个
小时,
不想干了自动辞职公司...
答:
自己辞职,这是劳动法规定可以的,但是,第一,单位没有任何赔偿,第二,你不能申请失业金的,这都是劳动法规定,要考虑好 。
单位考勤表只有
每个月上班天数,没有
注明每天上班多长时间。这样的话
违法
...
答:
关于工作时间问题,国家或地方是有明确法律规定的。企业是不可以
违法的
。如果员工依据公司规定加班了,有加班记录,但是公司不支付合理的加班费,这就是违法了!
在
公司工作
10年
没有
买社保也不和我签合同
每月工作
要
288
个
小时
我现在不...
答:
必须可以告的!不过你要做好相关证据的搜集
工作,
比如工资条、考勤记录、会议文件等。建议先
协商,协商
不成再申请仲裁,最后一步再起诉。供参考
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