公司单休,周六没有工资,这合理合法吗?

公司实行单休制度,但是工资条上上班天数是按一周五天来算的。周六没有工资,不是没有加班工资,是直接算你义务劳动。请假也不扣钱。请问这个合理吗?

当然不合法,法律规定,企业加班要给予员工相应的加班费的。
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第1个回答  2018-02-08
你当初是怎么谈的呢追问

只跟我说是单休,但是没说没有工资。我是拿到第一个月的工资条的时候才知道,周六上班不算在时间里的。

追答

那就是了 你谈的就是单休

而且是以你目前的价格谈好的单休

你周六没有工资圈

但是周一到周五的工资要高于日均工资啊

如果你当初不是这么谈的 那么就是不合法的

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