公务员在婚假期内可以被辞退吗

Question

女性公务员在婚假期可以辞退吗？
如果可以，那女公务员如果要结婚该怎么办？

Answer 1

上述问题要看具体情况。辞退公务员与婚假无关，婚假期和正常工作时间是一样的，只要犯了错误，依据《公务员法》构成辞退条件的，随时可以辞退，如果不符合法定条件就不能辞退。

《公务员法》第八十三条规定了五种可以辞退公务员的情形：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

同时，第八十四条也规定了四种不得辞退的情形： (一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

因此，公务员只要没有上述第八十三条的法定情形，婚嫁期内，是不可以辞退的。

Answer 2

如果真的是违纪了要辞退，跟在不在婚假期内没有关系吧

Answer 3

　　公务员在婚嫁期内不得被辞退。
　　

　　公务员法规定对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
　　（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
　　（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
　　（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

Answer 4

第八十四条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
结婚不算 可以被辞退。。。本回答被网友采纳