纵观中国企业发展史，百年企业有六家，分别是吴裕泰、六必居、王老吉、同仁堂、张小泉、陈李济等。这些百年企业中，最古老的六必居成立于明朝嘉靖九年(公元1530年)。之后是1663年的剪刀老字号张小泉，再加上陈李济、广州同仁堂药业以及王老吉三家企业，中国现存的超过150年历史的老店仅此5家。
经过计划经济时期的变异，其字号的传承性其实已大打折扣。中国中小企业的平均寿命仅2.5年，中国集团企业的平均寿命仅7-8年，与欧美企业平均寿命40年、日本企业平均寿命58年相比，简直就是天壤之别。
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中国有许许多多企业快速发展后就销声匿迹了---健力宝、长虹、德隆、顺驰、红塔山。这跟中国文化有点关系。中国人爱面子，讲究排场，讲关系。通过关系搞排场搞大，在企业快速发展的时候，内部许多制度跟管理跟不上，内功不足或者是在关系利益中没有坚持好自己的原则，企业快速发展也跟着膨胀。
顾不上或者静下心来思考。相比中国，国外则不同，讲实际。西方管理制度等内功都做得很牢固，他们是在做强做精后再求做大。而我们则恨不得一夜就做成世界500强，一味追求做大。这往往就会被庞大的躯壳拖死或者出事。
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