见习和实习的区别 见习和实习的区别有哪些

Question

如题所述

Answer 1

1.见习和实习的性质不同
- “实习”是毕业前，在单位进行的社会实践活动，目的是帮助学生在实践中积累工作经验，提高专业能力。
- “见习”是毕业后，在单位进行的业务适应和考核的活动，目的是帮助新员工适应工作环境，提高工作能力。
2.见习和实习的法律规定不同
- 实习人员分为两种，一种是根据法律法规的要求，在单位通过实践进行一定专业训练的期限，一般以一年为限，例如律师。这种实习人员与单位签订劳动合同，享有劳动者的权利和义务。
- 另一种是出于教学的需要在单位进行的社会实践活动，如大学生的毕业实习，不签订劳动合同，产生纠纷按照民法和劳动法解决。这种实习人员与单位之间属于民事劳务关系，可以与学校或企业建立实习协议，企业可以支付一定报酬。
- 见习制度是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，适用于用人单位招收应届毕业生。见习期一般为三个月至一年，见习期间不签订劳动合同，但要签订见习协议，并按照规定支付见习补贴。见习期满后，如果双方愿意继续合作，可以签订劳动合同，并按照规定支付试用期工资。
3.见习和实习的目标不同
- 实习的目标是让学生对所学专业有一个初步的了解，增加一些感性认识，为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础，也可通过实习帮助理解学习中碰到的一些问题。
- 见习的目标是让新员工对所从事岗位有一个全面的认识，熟悉和掌握本岗位的技能和要求，为今后正式上岗做好准备，也可通过见习帮助解决工作中碰到的一些问题。
以上就是我对见习和实习的区别的回答。希望对您有所帮助。

Answer 2

1、见习和实习性质不同。“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。

2、见习和实习目的不同；见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解，增加一些感性认识，为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础，也可通过见习帮助理解学习中碰到的一些问题。实习是在正式上岗前，把已有的知识运用于实际的操作中，进而熟悉和熟练满面掌握本工种的技术，以达到岗位技能的要求。

3、见习和实习时间不同；见习一般是在接触一个学科之前，也就是说在准备系统地学习一个学科之际学习；而实习则是在比较系统地学完一项专业之后，正式开始从事一项专业之前，也就是说实习完了，如果合格就要正式上班工作了。