工伤七级退休有什么补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

⑴ 医疗费 ，⑵住院伙食补助费，⑶ 护理费 ，⑷ 一次性伤残补助金 ：劳动者月 工资 ×法定月份数（不同的 伤残等级 月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性 伤残 就业补助金或 伤残津贴 ，⑺ 停工留薪期 工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请 劳动争议仲裁 、 诉讼 。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。