老板炒掉员工怎么赔偿

如题所述

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推荐答案 2022-10-10

要看被辞退符合《劳动合同法》的哪种情形，如果是依据39条规定辞退且有证据，是没有补偿金的；
其它合法情形辞退的，需要支付经济补偿金；违法辞退的需要支付赔偿金（劳动合同法87条）。
可以研究下《劳动合同法》中的劳动合同的解除、终止及责任部分条款。

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第1个回答 2022-10-11

那就是辞退员工需要根据员工工作的时间长短，一年赔偿一个月的工资，这样的方法进行赔偿。本回答被网友采纳

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