44问答网
所有问题
工作时和领导发生口角争执后他先动手打人,我打回去了,现在辞职了有什么解决办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-06-26
既然辞职了,就不用纠结这事了。你的意思是想和他和解?那也好办,把他约出来请他吃饭,把话说开了就好了,你想和解就得有诚意,首先你得先向他道歉,就说那天有些冲动,不理智,不该和他发生冲突。你这样说估计他会和你和解的,毕竟那天是他先动手。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/D3V6KZ6V6WDD3VYKK3.html
相似回答
昨天我和同事一起干活然后
发生争执他先动手打了
我
答:
最后,如果仲裁不成,最终选择走诉讼程序,程序就就比较正规了,需要耗时几个月。劳务仲裁或民商仲裁需要时间较短。申请仲裁的主体多不富裕,所以收费并不会令人咋舌。祝你维权顺利。
...个同事
上班
打架
了,我先和
他吵架然后
他先动手打我
,然后我还了一下手...
答:
报警处理,坚决不赔钱。如果有监控就更加好了。如果他要你赔医药费,你也和他打一架,不怕安心。不少心伤害你自己然后要对方赔钱
关于打架的,对方
先动手,
还手至对方轻伤,应该怎么处理?
答:
如果是对方
先动手
你朋友应该属于正当防卫,最多是防卫过当。根据我国刑法规定,对于防卫过当的,应当减轻或者免除处罚。防卫过当之所以应当减轻或者免除处罚,这是因为:(1)从主观上看,防卫人具有保护国家、公共利益和其他合法权利的防卫动机。虽然对于过当行为所造成的重大的危害具有罪过,但和一般犯罪相比...
我
与
对方
发生口角争执,
对方
先动手打人
。我在打斗中不小心伤了对方
,我
能...
答:
法律分析一般来说,如果是一方先殴打另一方,那么被打一方是可以采取正当防卫的,给对方造成的损伤不需要承担法律责任。发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定。如果是轻微伤最高十五天行政拘留。如果属于轻伤涉嫌伤害罪,要判刑的。不构成犯罪的,依法要予以治安处罚,要拘留。
大家正在搜
发生口角时动手先打人
双方发生口角动手打了人会怎样
梦见与朋友发生口角争执是什么意思
因发生口角争执故意损伤他人财务
梦见打麻将与人发生口角争执
发生口角对方动手我没还手
发生口角对方动手打人
发生口角打架对方先动手
发生口角对方先动手怎么处理
相关问题
因工作发生口角争分,对方先动手打人,致当事人受伤,如何处理触...
我与对方发生口角争执,对方先动手打人。我在打斗中不小心伤了对...
发生口角,对方先动手打人 该怎么办
问下我在公司跟上司发生口角~他先动手打人后来他弟弟一起打我;...
我与对方发生口角争执,对方先动手打人。我在打斗中不小心伤了对...
我有一个同事因为工作上的事和别人发生口角,结果对方先动手打人...
两人发生争执时,一人先动手打人,后来我返打,对方把我打伤了可...
在公司因为和领导发生口挣,被领导打了怎么办(领导先动手打人)...