第1个回答 2024-05-28
1. 对于满足20年工作年限且距离法定退休年龄小于5年（含5年）的事业编制人员，或者工作年限达到30年的人员，若本人申请并得到批准，可以提前退休。
2. 对于男性年满50周岁、女性年满45周岁，以及工龄满25年以上的员工，如果本人愿意，经组织审批，可以提前离岗。
3. 只要工作年限满30年，或者男性年满53周岁、女性年满48周岁并且工作年限满20年的员工，提交申请后，经人事管理权限批准，可以提前退休。
4. 必须符合国家规定的退休条件，并完成退休手续。
5. 必须按规定缴纳基本养老保险费，累计缴费年限满15年。
特殊工种的要求包括：
（1）在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上的员工，经劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
（2）患有特定疾病的员工，经审批，可以在规定年龄办理病退。
（3）政府为安置职工制定的特殊政策，可以允许提前几年退休。
（4）因工伤丧失劳动能力的职工，经批准，可以提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，适用于符合以下条件之一的工人：
（一）男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年的。此规定也适用于相同工作条件的基层干部。
（三）男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。