巴中市人力资源和社会保障局十级工伤能赔多少钱?

Question

巴中市人力资源和社会保障局十级工伤能赔多少钱?

Answer 1

巴中工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按巴中市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金6个月。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和四川省的规定，巴中市伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照巴中市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

四川省人民政府
《关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》
川府发[2011]28号
二、坚持依法行政，严格执行各项规定
（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。

Answer 2

十级伤残：
①.一次性伤残补助金
6个月×本人工资（不低于重庆市上年度职工月平均工资×60%，以下相同）
②一次性伤残就业补助金
4个月×本人工资
③一次性医疗补助金
1个月×本人工资
④住院伙食补助费
住院天数×35元/天（根据不同地方不同标准）
⑤受伤之日至伤残等级评定之日（或伤愈之日）：每月享有原工资福利待遇（不超过12个月）
兄弟，这样够简洁好算了吧。
后续治疗费用，如果单位没帮你缴纳正规的工伤保险费用，当然由单位支付。
人身意外伤害保险，是给你投的保，如果理赔取得了理赔费用，应该归你。
如果不够支付你的医疗费，不足部分由单位承担。

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