代发工资的好处和坏处
代发工资的好处：
一、对单位来说可以如果由银行代发，单位财务人员可以节省去银行取现金的时间；可以避免财务在发现金时，不小心发错的情况；可以减轻保管工资的负担，降低现金的丢失和损坏率；有助于企业贷款审批。
二、对员工来说不担心企业少发工资，不必担心会收到假钞；通过银行代发工资，有流水就可以证明还款能力；节约员工的时间和路费；流水完整，就更容易获得大额的信用卡额度。
三、对银行来说增加了银行发卡量；银行能够掌握员工的收入情况，从而可以为单位员工提供信用卡、贷款等增值服务。
代发工资的坏处：
一、要注意选择正规而且可靠的代发机构，这一点很重要，不然资金账户安全可能会受到威胁。
二、公司要注意合理的避税，不然可能会面临更多的处罚等等。
三、对于低工资收入的员工来说，银行代发工资的流水是不利于用户办理信贷业务的。
四、企业无法第一时间了解员工的薪资状态。