灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。
正常的社保是单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。
失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由单位缴纳。如果有单位的话,当然是非常合适的。
如果没有单位,就要按照灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
灵活就业人员社保和企业职工社保的区别:
1、可购买的社保种类不同。企业职工社保包含医疗、养老、失业、生育、工伤这五险,而灵活就业人员只能购买医疗保险、养老保险。
2、缴纳费用不同。众所皆知,企业职工社保是按照一定的比例,单位承担一部分,个人承担一部分。而灵活就业人员购买社保的费用需要自己全额承担。
3、养老保险的入的账户不同。单位缴纳养老保险,单位缴纳费用入基本养老保险统筹账户,个人缴纳的费用记入个人账户。个人缴纳养老保险,需要自己全额缴纳费用,缴纳的费用分别计入统筹账户和个人账户。
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