好进1、od除了钱比普通外包多一点，其他本质上依然是个外包，虽然项目组基本不会区别对待，但是很多时候你都能感受到外包身份，比如拉会议，领夜宵还有其他一些活动啥的
2、后续
加班费有紧缩趋势，以前只要项目组直接主管同意就好，现在要求gm和部长邮件审批，后续加班缩紧恐被白嫖3转正之类，不要相信hr鬼话，目前10000+只转正了一百多人，当前要求是绩效A，满一年，通过专业级考试，所以所有人基本都在疯狂考专业级，但等到你od新入职满一年后，考过专业级人数太多转正标准势必变得更严格，不服来杠，当然转正一切前提是部门有hc。
所以如果是想回
二线城市又想钱多些，学历不怎么好可以被迫选择od，进来后一心考专业级博一博，至于学校很好，又是大城市建议再找找，另外如果经验满足本5硕
3，其实每年年底菊厂各部门还是有一些正式社招hc的，如果实在想来建议那时候直接投递，不要相信hr说的18级以下无社招的鬼话，如果有朋友
内推去od建议直接绝交。