找清楚自己的问题所在，是人际交往方面的问题，还是工作技能不足的问题。
如果是在人际交往方面的问题，可以尝试询问和自己相处比较多的人，自己的优缺点分别是什么，在相处的过程中有哪些方面引起了别人的不适，找寻这些观点之间的相同的地方，及时改正，毕竟工作是团队在工作，而自己也不可能单打独斗。
提升人际交往能力
如果是工作技能方面的不足，建议尽快通过学习，提升自己的技能可以在休息的时间报一些课程或者买一些专业技能的书籍。现在普遍存在一个问题，大学所授的内容和工作中实际应用的技能是不匹配的，因此好多刚刚毕业的大学生感觉迷茫，其实这些工作上的技能也是应该自己在大学期间掌握的，如果之前没有完成，那现在就尽快补上之前的功课吧。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-03-30
我们每一个人都会有自己的特点，在工作的时候，我们可能并不是完美的，会有一些自己的缺点需要去克服，有一些自己的性格需要去调整。
我们犯错误的时候不要太或许自责，失去自信。或许你在上班前，从未有人这么严厉要求你，你也从未在如此压力下工作，那么给自己一个缓冲期吧，别太自责和难过。
其次可以做一个记录表。从现在开始小心行事，给自己一个纪录表，记录自己的失误，一周统计一次，看看自己的进步状态。
再次遵守自然生活规律。再忙也要记得吃早餐，因为早餐的营养占你一天所需要的百分之七十以上。其次要注意休息，保证自己在上班时有处在精力充沛的状态。
锻炼出一种平静的心态。持续的锻炼可以让人内心平静的，如瑜伽，太极，慢跑都可以。
最后要学会自查。不断地自查有助于加强严谨的做事习惯，好习惯不是一天养成的，要坚持，希望你能做到对自己不断督促和鼓励，因为细心而更加出色。
我们犯错误的时候不要太或许自责，失去自信。或许你在上班前，从未有人这么严厉要求你，你也从未在如此压力下工作，那么给自己一个缓冲期吧，别太自责和难过。
其次可以做一个记录表。从现在开始小心行事，给自己一个纪录表，记录自己的失误，一周统计一次，看看自己的进步状态。
再次遵守自然生活规律。再忙也要记得吃早餐，因为早餐的营养占你一天所需要的百分之七十以上。其次要注意休息，保证自己在上班时有处在精力充沛的状态。
锻炼出一种平静的心态。持续的锻炼可以让人内心平静的，如瑜伽，太极，慢跑都可以。
最后要学会自查。不断地自查有助于加强严谨的做事习惯，好习惯不是一天养成的，要坚持，希望你能做到对自己不断督促和鼓励，因为细心而更加出色。
第2个回答 2022-01-31
这个问题的本质是缺乏自信。
没有自信，面对任何事情都畏首畏尾，不敢面对，不敢尝试，首先就暗示自己“我不行”，给自己逃避的理由和借口，时间一长，形成习惯和自然，就觉得自己“笨”，也会“感觉”什么都不会，没有什么能力，什么都做不好。
解决的办法就是提高自信。
提高自信最首要的就是提高思维，或者说认识，也就是观察思考的能力。
只有这个途经提升的才是真正的自信。
如果仔细观察身边自信的人，有两种，一种是沉静的自信，一种是浮躁的自信。前一种，随着岁月的沉淀，越来越加深沉和有力，后一种，随着岁月的磨砺，越来越萎缩。
我们要提高的，是前一种自信。
这就得对人，有一个基本的认知，人不过三种人，第一种是天纵英才，第二种是天生白痴，第三种就是平常庸人。
第一种和第二种都是少数，我们绝大多数人不过是第三种平庸的人，只不过平庸的程度不同。
所谓成长，就是减少平庸的程度。
决定是哪一种人的，可能先天的因素占了大部分。
但是第三种人减少平庸的程度，主要靠后天的努力。
提高自信就是其中一种途经。而这，无外乎学习和实践。
学习，从书本中学，从实践中学，但是最终都要落在实践上。所谓的学霸，只不过恰好从小养成了学习的好习惯。学渣只不过是阴差阳错没有点开学习的技能树。两者之间并没有天壤之别的智力差距。
当然，还有一种是实践能力特别强，其实也是恰好在一定的时机和环境中养成了实践的习惯，慢慢的炼成了实践强人。而遇事畏手畏脚的，不过是在一定的环境中，养成了胆小怕事懒散的习惯。
比较牛逼，或者说不那么平庸的人，都是两者兼而有之的人，既有较强的学习能力，也有较强的实践能力。
要提高自信，就要培养自己学习和实践的能力。在学习上，最好的最廉价的方式就是读书，至于读什么书，怎么读书，读书的好处，无需赘言，网上有很多这类的帖子。实践上也有类似答案。
在实践方面，我的建议就是从身边小事做起，比如整理房间，每天把被子叠好，工作上或者生活上遇到的事情，主动想想办法去解决好，因为我们平时并不能遇到特别大的事情。
只有在小事中养成了习惯，并且逐渐培养了能力，慢慢的遇到大的事情的时候也就有能力去处理了。这个过程中会慢慢获得满足感和成就感，时间长了，自信自然而然就提升了。
关键的要害，就是要着手眼前，千里之行，始于足下。
读书和实践，相辅相成，鸟之两翼，车之两轮，助力人生成长和发展。
如此，总本回答被网友采纳
没有自信，面对任何事情都畏首畏尾，不敢面对，不敢尝试，首先就暗示自己“我不行”，给自己逃避的理由和借口，时间一长，形成习惯和自然，就觉得自己“笨”，也会“感觉”什么都不会，没有什么能力，什么都做不好。
解决的办法就是提高自信。
提高自信最首要的就是提高思维，或者说认识，也就是观察思考的能力。
只有这个途经提升的才是真正的自信。
如果仔细观察身边自信的人，有两种，一种是沉静的自信，一种是浮躁的自信。前一种，随着岁月的沉淀，越来越加深沉和有力，后一种，随着岁月的磨砺，越来越萎缩。
我们要提高的，是前一种自信。
这就得对人，有一个基本的认知，人不过三种人，第一种是天纵英才，第二种是天生白痴，第三种就是平常庸人。
第一种和第二种都是少数，我们绝大多数人不过是第三种平庸的人，只不过平庸的程度不同。
所谓成长，就是减少平庸的程度。
决定是哪一种人的，可能先天的因素占了大部分。
但是第三种人减少平庸的程度，主要靠后天的努力。
提高自信就是其中一种途经。而这，无外乎学习和实践。
学习，从书本中学，从实践中学，但是最终都要落在实践上。所谓的学霸，只不过恰好从小养成了学习的好习惯。学渣只不过是阴差阳错没有点开学习的技能树。两者之间并没有天壤之别的智力差距。
当然，还有一种是实践能力特别强，其实也是恰好在一定的时机和环境中养成了实践的习惯，慢慢的炼成了实践强人。而遇事畏手畏脚的，不过是在一定的环境中，养成了胆小怕事懒散的习惯。
比较牛逼，或者说不那么平庸的人，都是两者兼而有之的人，既有较强的学习能力，也有较强的实践能力。
要提高自信，就要培养自己学习和实践的能力。在学习上，最好的最廉价的方式就是读书，至于读什么书，怎么读书，读书的好处，无需赘言，网上有很多这类的帖子。实践上也有类似答案。
在实践方面，我的建议就是从身边小事做起，比如整理房间，每天把被子叠好，工作上或者生活上遇到的事情，主动想想办法去解决好，因为我们平时并不能遇到特别大的事情。
只有在小事中养成了习惯，并且逐渐培养了能力，慢慢的遇到大的事情的时候也就有能力去处理了。这个过程中会慢慢获得满足感和成就感，时间长了，自信自然而然就提升了。
关键的要害，就是要着手眼前，千里之行，始于足下。
读书和实践，相辅相成，鸟之两翼，车之两轮，助力人生成长和发展。
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第3个回答 2022-01-31
职场一直不受重视，冷静深思，是工作能力，待人处事还是性格态度的问题，前提就是不能消极低落，怀疑自己，而是应该找出问题关键所在，想方设法解决，所谓祸从口出，谈吐必须圆滑得体，深思熟虑，懂得分寸，换位思考，设身处地，将心比心，才能人际融洽，提升人缘，利于分工合作，事半功倍，工作方面必须干净利落，精益求精，工作效率，能够反映人的心态是拼搏上进，干劲十足，还是敷衍了事，拖拉怠慢，态度决定成败，优胜劣汰，坚持学习，戒骄戒躁，不断完善提升竞争实力，做事爽快，融入集体，才能得到同事赞许，上级认可，稳坐一席之位，获得更大成就
第4个回答 2022-01-31
发现自己工作能力很低可以：多读书，读书使人进步，不管是对于学生党，还是对于职场人士，读书都有很多的帮助，会让我们学到更多的知识和技巧，也能开拓我们的眼界，直接和间接都可以提高我们的工作能力。
发现自己工作能力很低可以：多请教。其实每一个人身上都有好的地方，都有值得我们学习的地方，这个时候不妨去请教身边的人，不管是同事还是朋友，亦或者是我们的领导，都是可行的，是帮助我们提高的一个好的方法。
发现自己工作能力很低可以：去充电学习，就是暂时放下工作，去学习一段时间。其实人生本来就是活到老，学到老的，面对工作上的困难，面对自己能力很低的情况，最好的应对方法之一就是学习，去给自己充充电。
发现自己工作能力很低可以：多请教。其实每一个人身上都有好的地方，都有值得我们学习的地方，这个时候不妨去请教身边的人，不管是同事还是朋友，亦或者是我们的领导，都是可行的，是帮助我们提高的一个好的方法。
发现自己工作能力很低可以：去充电学习，就是暂时放下工作，去学习一段时间。其实人生本来就是活到老，学到老的，面对工作上的困难，面对自己能力很低的情况，最好的应对方法之一就是学习，去给自己充充电。
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