第1个回答 2022-09-14
1.不要谈论工作之外的问题。
和女同事最好不要谈论工作以外的其他话题，这样女生才不会对你保持戒备，你们之间才会处于正常的同事关系。当然在工作问题上一定要积极主动，表现良好的风度，给新人多一些帮助，向老员工多请教。
2.少说话多做事。
拿不准的话千万别说，如果你不喜欢你的某个同事，请保持自然状态，好好相处，多谢忍耐，如果是你喜欢的同事，可以随意一些，因为你的喜爱是自然而然表达出来的，一定要有礼貌。
3.说话讲究分寸，玩笑适可而止。
同处一个办公室，彼此的交流必不可少，故在平时的插科打诨中把握适可的“度”非常重要。没有异性的时候，怎么着都行，如果有异性在，说话就要讲究点分寸。有些男士在办公室里无所顾忌，脏话“荤段子”张口便是，而有些女孩子在男士面前过于耍嗲，这些做法既是对他人的不尊重，也是对自己的不尊重，应该少之又少。
4.保持适当的距离。
公司是一个工作的地方，不是来交朋友的。性别不同，一定要保持适当的距离，不要过于亲密，这样会让女生感到不舒服，觉得你另有所图。同时别人的流言也开始飞起，这样你们在公司就会处于尴尬的地位，影响正常的工作。当然也不要过于疏远，这样会让别人觉得你对她有意见。
5.公私分明。
不要因为私人之间的感情而影响到工作，所谓在商言商，那么在职场就只讲工作。很多人可能会觉得，这样是不讲情面，其实恰恰相反，因为你们的关系相对比较好，那么就更加不能把感情放在公司规则之上，你要记住，周边有那么多的眼睛在盯着呢！本回答被网友采纳
第2个回答 2022-09-14
做一个有自己思想的人有思想其实就是有自己的主见，这里并不是让大家无论什么时候都要有自己的主见，而是说当你们在工作或者是做项目需要你们提供建议的时候，你要勇敢的说出你自己的想法，而不是怕犯错误，跟着别人说，别人说什么你也说什么，久而久之你就失去了你的价值，没有人会在乎你的想法，上司更不会知道有你这个人。工作中切记谈心事很多职场工作人员都经常犯同一个错误，就是把公司当成家，跟同事说一些自己的心事，内心那点小秘密全都吐露出来，这样虽然能够很好的拉近同事之间的距离，但是你要记住，没有人会替你保密，如果你连同事之间的关系都拿出来讨论，在不久的将来你就会离开你这个位置了，这是非常普遍的一个现象。聪明的职场人员，不会轻易的说自己的心事，就算说他不会跟同事说，所以说在公司就要踏踏实实的工作，不要把这里当成你的家，更不要把你的同事当成你的知己，这是非常错误的想法。有话好好说在职场中非常成功的人你会发现他们有一个共同的特点，就是说话的方式都非常的让人佩服，同样的一个问题从他们嘴里说出来，你的内心就非常的舒服也能坦然的接受，因为他们的态度都非常的诚恳、语气非常的和气、所以在职场中，如果遇到问题不统一的时候，不要一味的强调你自己的想法，跟同事争得面红耳赤，慢慢的同事都会远离你。谦虚谨慎职场中多多少少都会有那么几个人，他们有着非常过硬的本领，在老板哪里也混的非常好，从而变的非常的骄傲自大，因为在他认为没有人比他强，可是人外有人，总有一天会被别人取代。所以不管你有多么大的能力，都要谦虚谨慎，人这一辈子需要学的东西很多，就算你现在比别人强，但是每个人都会学习，总会有人比你强的。更不要当着你同事的面说你自己有多么的厉害，当面同事都会称赞你是好样的，但是背后一定不是称赞的话。莫谈论别人一个单位上班，同事之间免不了会谈论一些事情，但是就算是谈论也要说别人的一些好话，不要在背后说别人的坏话，你要记住同事之间没有真正的知己，你现在说的每一句话都有可能传到那个人的耳朵里，所以尽量不要谈论同事之间的事情，最好说一些工作的事情，想一想应该怎么做，毕竟人多办法自然多。
第3个回答 2022-09-14
第一点：与女同事相处请保持平等的沟通
这两个的性质是不一样的，与女同事的非正式沟通其实在我们眼中是一种赞美，而骚扰则带着一些非常轻浮的举动，这是两回事。大家可以从一些简单的赞美开始。赞美中要带一点不一样的方法，就比如你看到前台的妹子在化妆，你就知道今天估计是有活动。你就赞美，哟，今天打扮得这么美，你是准备晚上请我吃饭么？至于效果嘛，男同学们可以今天就去试试看。
第二点：你要知道，女同事也非常乐于与男同事建立同盟关系
其实，工作场所是自己大部分逗留的一个场所。而女生对于自己是否在外界受到欢迎，对他们来说是一件大事儿，特别是那种外资企业，大家如果有在那里呆过，你们就应该清楚，公司团建或者公司年会，那就等同于一个比美大会。所以，当你清楚这一点，你就知道，其实职场中的女同事也是很期待和你建立盟友关系的，只是你得表现的高雅，让别人觉得你是尊重她的。
第三点：职场中的女同事是信息的重要汇集点
很多人不屑于去与女同事建立同盟关系。各位，今天就告诉你们，如果你们期待子职场中顺风顺水，出了自己业务要出色，你必须还会“哄好”你们的师姐和师妹们。而且，从人际关系角度上看，一个男性身边的女性朋友越多，就代表他的个人价值越高。然后，你就成为了信息的输出口，你想知道点啥很难么？自己领会。这点不知道大家是否同意？
小编总结：
在职场中没有朋友，只有盟友，既然那么建立好自己的盟友体系和自己的口碑包装体系就显得非常的重要和关键了，今天分析了三点供大家参考，希望对大家有所帮助。
第4个回答 2022-09-14
第一点：与女同事相处请保持平等的沟通
这两个的性质是不一样的，与女同事的非正式沟通其实在我们眼中是一种赞美，而骚扰则带着一些非常轻浮的举动，这是两回事。大家可以从一些简单的赞美开始。赞美中要带一点不一样的方法，就比如你看到前台的妹子在化妆，你就知道今天估计是有活动。你就赞美，哟，今天打扮得这么美，你是准备晚上请我吃饭么？至于效果嘛，男同学们可以今天就去试试看。
第二点：你要知道，女同事也非常乐于与男同事建立同盟关系
其实，工作场所是自己大部分逗留的一个场所。而女生对于自己是否在外界受到欢迎，对他们来说是一件大事儿，特别是那种外资企业，大家如果有在那里呆过，你们就应该清楚，公司团建或者公司年会，那就等同于一个比美大会。所以，当你清楚这一点，你就知道，其实职场中的女同事也是很期待和你建立盟友关系的，只是你得表现的高雅，让别人觉得你是尊重她的。
第三点：职场中的女同事是信息的重要汇集点
很多人不屑于去与女同事建立同盟关系。各位，今天就告诉你们，如果你们期待子职场中顺风顺水，出了自己业务要出色，你必须还会“哄好”你们的师姐和师妹们。而且，从人际关系角度上看，一个男性身边的女性朋友越多，就代表他的个人价值越高。然后，你就成为了信息的输出口，你想知道点啥很难么？自己领会。这点不知道大家是否同意？