人事处、财务处等非业务处室好，水、气、土等业务处室工作忙，追责风险也大。
执法口（局、支队、大队）和环评口最好。
其次监测口，工作单一，汇报材料少，还有监测津贴。
水、大气、土壤业务多，忙一点，但手里有项目。
生态、辐射、固体在基层的话比较闲。
综合口，是多事杂无权无项目。
办公室、计财、人事、法规等非业务部门和其他单位差不多。
相关拓展
人事处（personnel
department），在校长领导下负责学校教职工的定编、调配、使用、培养、考核及晋升等工作的职能机构。在中国高等学校，其职责是掌握全校人员编制和用人计划，办理人事调配手续。
办理干部任免、调配和选拔的行政手续；会同教务处、科研处等部门，负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作；会同有关部门，就学校教师素质现状，制定培养和提高师资计划，并督导、检查计划执行情况；负责教职工的鉴定、考核、考绩与奖惩工作。
监察干部使用情况，并配合有关部门做好干部的培养与提高工作；负责全校教职工及学生的政治审查及人事档案管理工作；掌握全校的工资、福利和助学金及奖学金的评定工作；办理教职工的请假、休假、销假和离休、退休、退职等具体事宜。
以上内容参考 百度百科-人事处
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