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全额事业单位可以随便辞退在职员工么?
属于北京市属的一家全额事业单位,有编制,但是也跟单位签了合同,单位可以随便辞退在职员工么?跟部门领导有矛盾,今年合同到期了,领导说不再续约了!请大家指点!!!
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推荐答案 2019-11-09
即是有编制,按规定就不可以随便辞退员工,除非员工违法,我的回答你还满意吗
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事业单位可以开除
在编
员工吗?
答:
事业单位有权开除在编人员。但是事业单位不可以随便开除有编制的员工
,只有在事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的情况下,可以解除劳动关系。要开除只能是工作人员出现严重的违法违纪情况,予以开除处罚的情况下。事业单位辞退员工的标准是:1、如果是该职工旷工超过15个工作日,或1年累计超过...
事业单位辞退员工
的处理决定要符合哪些条件
答:
1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
。2、事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。3、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。4、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的,...
事业单位可以随便开除
有编制的
员工吗?
答:
1、事业单位人员编制分为好几种,常见的有事业编制,集体编制,合同编制,以及临时编制。
2、事业编制不能随意开除
,即便非要开除也要党组开会讨论决定。3、集体编制要在职工大会当讨论,才能决定。合同编制在合同期内是不能开除的,但是合同期满后,单位可以考虑不予续签,算是变相开除。临时编制是可以随时...
事业单位可以随便开除
有编制的
员工吗?
答:
事业单位不能随意开除编制员工的
,必须根据相关考核规定,当事人没有通过考核的情况下,单位才能辞退编制员工。但员工有严重的违法违纪情况,单位才可以开除的。
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