离职应该直接告诉老板吗？

Question

你好，离职直接告诉老板了，然后店经理和员工不知道，合适吗

Answer 1

我觉得不合适。

你可以选择不告诉同事。

你和同事的关系怎么样，取决你告不告诉他们。如果比较好的同事可以私下和他说一声自己要离职。关系都不是很好，那就没必要了。

你是有直系领导的，就是你的经理。

他会直接安排你的工作，按理说你应该先通知他，这样他也好安排工作，你要离职他要把你的工作分配给其他人。你不说，直接越级是不合适的，不知道的还以为你们之间有什么不合。

你直接告诉老板肯定不合适。

老板不是你的直接领导，不了解你的工作情况，按理说都是由你的直接领导经理去和老板说。有的老板根本不知道你是谁，你离职他可能都不用知道，只要经理批准就可以，你找人事办理手续就可以。如果公司你和老板关系不错，老板平时很器重你，和你的经理说完了，想和老板打个招呼也可以。

辞职

Answer 2

我认为，离职确实是应该告诉老板的，按照法律规定，必须提前一个月写离职申请并提交。这样老板就会有充足的时间考虑重新招人，减轻缺人造成的损失。你如果不告诉老板就离职，你剩余的工资老板是不会给的，大公司还的经过审批才可离职。

Answer 3

离职确实是应该告诉老板的，按照法律规定，必须提前一个月写离职申请并提交。这样老板就会有充足的时间考虑重新招人，减轻缺人造成的损失。你如果不告诉老板就离职，你剩余的工资老板是不会给的。

Answer 4

离职应该和老板直接讲清楚，不要和底下的员工说，这样对老板的响应影响你如果真的想娶一个新的地方，事先把你以前的工作交代好，而且找一合适的人选，把你的补贴给控给补上，这老板对你走的时候也是非常满意的，不会有什么想法

Answer 5

离职不应该直接告诉老板，离职的话你领导同意你离职，同时财务给你结清了工资，人事部给你办理了离职手续，正常发放了工资给你就可以了。