2022年春节调休的工资怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

您好，2022年春节调休的工作怎么算？下文有祥细的论述：
根据《关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班 那么，春节加班工资怎么算？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
■安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
■休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
■法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022年春节放假安排是2022年1月31日至2月6日放假，共7天，其中2月1日至3日（农历正月初一、初二、初三）是法定休假日。
因此，用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班，应当另外支付不低于工资300%的工资报酬，不得以调休抵消；
安排劳动者在1月31日、2月4日至6日加班的，应首先安排其补休，不能安排补休的，支付不低于工资200%工资报酬。