社保和五险的区别，概念不同、范围不同。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。
社保功能
社保有稳定社会生活的功能和再分配的功能，还有促进社会经济发展的功能。第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用，第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高，尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。
以上内容参考：百度百科—社保
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