我觉得不太好。和领导走得太近，会造成以下的情况。
1.会被同事妒忌
在职场上有一类人最典型，那就是所谓的老板的狗腿子。
这种人在什么时候都有，比如说上学的时候班里总有些人喜欢给老师打小报告，在职场上也一样。
总有人觉得自己可以凭着一些小伎俩比其他人走的离老板更近。
甚至毫无原则的跪舔老板，领导说什么都是对的，都表示赞同。
而这个时候虽然老板信任这种人，但是这种人在职场其实混不开的。
因为要知道，你在做，同事们都在看呢。
你离老板那么近，很自然就站到同事的对立面去了。
可能就算大家平时都隐藏的很好，从来不把这种不满和鄙视表现出来，但私下里肯定还是有意见的。
而且这种意见很容易引起大家的共识，这个时候就相当于大家都对这种人表示反感。
而在职场上仅有老板的支持是不够的，因为你很多工作想做出成果，需要同事的配合和帮忙。
如果大家都明里暗里给你使绊子，不配合你，甚至故意坑你害你，让你没办法完成任务，那就算是领导想保你也保不住。
2.和老板走得太近，反倒不会把好处都给你
最擅长的事情，其实往往不是业务，而是搞平衡。
要知道，如果下属中有人太突出，或者太不听话，那老板一定会想办法打压。
那如果你平时离老板太近，一方面老板不想让你的实力太大，积累的太快，威胁到老板自身的地位，会忌惮你。
另一方面，老板如果把所有的资源总是倾向你，那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源，老板为了显示自己的公平，反倒不会给你。
伴君如伴虎，所以离他越近就越有可能吃这样的亏。
再者说，和老板走得越近，他会觉得你俩价值观是很一致的，所以你就会被安排的明明白白，只顾去做就行了。
这就相当于他带你吃肉，你就只有跟着的份，
其他的还是他本人说了算。
而且老板不敢给和自己走得近的人太多好处，
因为不奖励他们，是为了避嫌，
免得别人说三道四，反而影响威严。
所以最好的策略，其实不是和老板最近，而是维持在一种相对比较合适，比较舒适的位置，这样即使老板倒台了，连累不到你。