1、自信
职业院校的大多数学生基础知识薄弱,缺乏对职业学校和自己的合理认识,因此缺乏对自己未来所必需的信心,自暴自弃。 事实上,每个人都有他的优点,一定要做好自己一定能成功的事。
2、忠诚
任何企业,宁可对企业充分忠诚,能力稍差的员工,也不希望有能力优秀但适合三暮四的员工。 员工对企业的忠诚度体现在员工与企业共同发展、共同呼吸、共同荣辱等方面。 这样的员工,无论上司在现场还是不在现场,都可以认真工作,踏实工作,对企业有归属感,他的忠诚最终能实现他理想的目标。
3、团队精神
我们必须认识到个人力量是有限的,只有发挥整个团队的作用,才能克服更大的困难,取得更大的成功。
4、专业技能
职业院校培养人才的目标是为社会和企业提供具有一定专业知识的一线岗位工人企业对员工最基本的素质要求之一是专业技能。 在企业里,谁掌握的专业技能高,谁完成的工作好,快,谁有本事,谁就能拿高薪,谁就能发展。
5、吃苦耐劳
吃苦耐劳不仅是精神,也是能力。 许多大学生进入企业后悲鸣,一个重要的原因是这些学生从小就不想在家工作,在学校实习时不努力训练,进入企业后又脏又累,怕花时间。 但是,在现实生活中,没有一份工作是不需要吃苦的。 学生们必须充分、正确地认识就业后的工作,为其准备和行动做准备。 要知道并体会“宝剑的锋芒磨砺,梅花的香气来自寒冷”的道理。
6、学习和创新能力
随着社会发展和科学技术的进步,市场竞争不断加剧,人才的竞争越来越激烈。 人如果不擅长知识、新技能,就没有任何潜力,也不会发展,甚至会失去工作机会和工作岗位。 作为大学生,无论你现在是在校园里,还是走上社会后成为职业人士,都要牢固树立“在学校工作,在中学工作”的学习态度和方法,树立“终身学习”的理念和思想。 这样,我们就能不被社会淘汰,跟上时代的步伐。