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94年参加工作,97年开始交社保,前面几年算视同缴费吗?
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推荐答案 2020-06-24
不算的,按照实际缴费的年限开始计算
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第1个回答 2020-06-25
如果你们当地统一实施缴费参保的时间就是1997,那么会认定为
视同缴费年限
。但如果是你们单位原因导致滞后参保,那就不会认定视同,会被认为是欠费。
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社保视同缴费
年限问题
??
答:
企业一般是1995-1998年开展的养老保险个人账户制度,各省不同,所以,
企业职工的视同缴费年限是指1995年之前的工作年限,你显然不存在这种情况
。机关事业单位是2014年10月开始的养老保险个人账户制度。所以,你在2008年到201410之间的工作年限,可以视同为机关事业单位的养老保险缴费年限。2000-2008年你在企...
江苏
94年参加工作,
单位95
年开始交社保,
能
算视同缴费吗?
答:
江苏94年参加工作单位95年开江苏94年参加工作单位95年开始交社保,能算视同缴费吗?
当然能了,如果单位位移实行社保,以前的都属于视同缴费
视同缴费
从哪一年算,比如必须从1992
年算吗?
答:
国有企业职工养老保险视同缴费年限是从参加工作之日起至1995年12月计算的
。 国有企业劳动合同制工人,从1986年10月起,企业与劳动合同制工人签订劳动合同、并缴纳职工基本养老保险;固定工身份的,1992年1月至1995年15年企业与固定工缴纳职工基本养老保险,1995年1月1日起签订劳动合同。 视同缴费从哪一年算,比如必须从...
社保视
为
缴费
年限怎么算
答:
1、企业单位只要是在1992年-1995年(各地具体时间不同)当地养老保险个人缴费制度正式建立前,企业人员,包括之前已有过缴费的人员,主要是1986年以后
参加工作
的合同制工人和部分试点地区的企业正式职工,即使是有过实际缴费的养老保险缴费年限,也和没有实际缴费的实际工作年限一起,一律按
视同缴费
年限计算...
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