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饭店装修,员工有工资吗
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推荐答案 2015-09-10
1、装修期间,员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停工,用人单位应该发放员工工资,标准为:停工三十天的,按劳动合同约定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,发放最低工资标准;
2、法律依据《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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其他回答
第1个回答 2008-08-05
按劳动法短时期因企业原因休假必须给基本工资,就是放假也得给工资,不然公司一不好就放假,员工就没有基本保障和稳定性了,这不利于和谐稳定社会的构建,你想国家能那样做吗?
本回答被网友采纳
第2个回答 2008-08-05
一般没有,当做放假处理
相似回答
饭店装修,员工有工资吗
答:
1、装修期间,员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停工,
用人单位应该发放员工工资,标准为:停工三十天的,按劳动合同约定的标准支付工资
,超过一个工资支付周期的,发放最低工资标准;2、法律依据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
我们
饭店装修
停业
,员工有工资吗
答:
所以在此期间,虽然员工没有提供劳动服务,
但饭店仍应按照规定支付员工不低于广州最低工资标准的百分之八十作为生活费
。
...小饭店在装修期间停业,发
工资吗饭店装修
了五天发工资吗吃住都管_百...
答:
劳动者没有劳动合同,而且是小饭店装修,那么停业期间,老板不会支付工资的
,但劳动者可以反映到仲裁委员会处理。
我在一饭店工作了十几天
,饭店
说要
装修,
不能上班了,能不能给
工资
???
答:
劳动者工作一天就有一天的
工资,
必须支付劳动者工资。
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