店里工作期间，经常有小伙伴跑过来问招不招人，而且最近也有伙伴问我怎么才能进星巴克工作，今天就大概描述一下星巴克工作的日常，以及应聘的渠道。
丑话说在前头，这篇文章是来泼冷水的，可能会另你失望哟，别以为在星巴克工作特别有情调，那是电视剧的情节。
你来星巴克工作的话，是进入门店，一线的伙伴，就是各位平时点单时面对的伙伴。伙伴进入门店，首先要经过一到二个月的带训，在此期间要学会营运所需全部技能，包括制作所有的饮料，能独立点单，独立开铺，独立打烊等，任务很多，压力不会小，需要有较强的
学习能力。
带训期间会有师傅带，就是门店值班主管或以上层级，头一个月基本会和自己的师傅绑在一起，但是也不一定，需要根据门市实际人力来安排。师傅会按照带训计划进行带训，三个模块，每个模块包括上课，考试，实践，最后由店经理认证。伙伴自己一定要花时间学习，很多记忆类的东西，记不住会非常影响后期进度。
新进来的伙伴除了要克服大量知识技能类的困难以外，还要克服许多
心理障碍。其中比较典型的就是跟客人说话的恐惧感。星巴克有许多礼貌话术，你不做这行是永远不会需要对陌生人说这类话的，比如欢迎，比如点单，比如把做好的饮料给到客人。许多新来的伙伴要好几天才能开口说类似于某某先生你好，你的饮料好了这类的话。不熟练的时候会比较紧张，怕被客人嫌弃。虽然大部分客人都比较宽容，但确实会有一小部分人说话很伤人，说一些类似于你不会你站在这干嘛的话。伙伴心理要强大哦～
大部分门店生意都不错，所以不要奢望工作会轻松，因为太累离职的不在少数。不仅平时各种繁琐的事，还要时刻提防各种检查。一句话，身体累，心理也累啊哈哈
如果你觉得OK的话，那星巴克非常欢迎你的加入。你可以直接去门店填资料，也可以在官网上填电子版资料。一般面试两轮，店经理，然后区经理。面试不复杂，基本也就是一些常规问题，跟你介绍一下以后的工作，看你能不能接受，没有什么刁钻的问题，不用紧张。
好了，是不是觉得跟想象中不一样？我当初就是以为会很有情调才来的，结果进来就发现不是那么回事，每天除了上课就收收垃圾，扫地擦桌子，饮料也做的一塌糊涂，客人看着我的时候紧张的恨不得躲起来。不过我坚持下来了，坚持下来就会有收获，你呢？