在编入职快四年了，工资是每个月2100多元。另外还有公积金，每个月680，保险也是680，但是保险和公积金都是拿不出来的。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-12-22
因为地区不同，可能工资待遇就不一样。山东地区一般小学教师工作两年大概4700左右。中学教师和小学教师是一样的，关键是教师的级别。级别越高工资越高。
第2个回答 2019-11-18
这个也要看地域的，我以前同事的闺女就是考的教师，然后她女儿和女儿同学几乎是同一批次考上的编制教师，她们一个在市级，一个在县级的学校，工资相差千把块左右好像，在同一个城市。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-12-22
现在规定的是小学在编老师的收入，应该比当地公务员工资高
相似回答