烟草局招聘考试考什么内容

Question

如题所述

Answer 1

烟草考试内容：各省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。
考试流程：1.实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式-2.笔试-3.面试-4.体检-5.公示-6.录用。具体根据自己的省份考情来看。

Answer 2

要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如2020年浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。
大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。
少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。

Answer 3

烟草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论、专业知识。
行测和申论:每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
各个科目考试内容如下：
行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。本回答被网友采纳

Answer 4

湖南中烟从2018年招聘开始，笔试内容为：专业能力测试+职业能力测试；
专业能力测试：一般是机械+电气知识；
职业能力测试：行测+英语；
行测：常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析；
英语：选词填空和阅读理解

Answer 5

广西烟草局考试内容：笔试内容包括职业能力倾向测验和申论。根据笔试成绩，按照岗位招聘名额1:3的比例，从高到低依次确定面试人员。
招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良行为和违法记录。
(二)2018年全日制普通高校应届毕业生(参照国家公务员考试应届生身份的界定标准执行)，在2018年8月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证(留学归国人员须取得教育部的学历认证、归国留学证明)。
(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(2016年修订)的相关规定。
(四)年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
(五)其他招聘条件见具体岗位要求