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为什么新员工工资更高，老板还喜欢让老员工走人
如题所述
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推荐答案 2018-02-27
总得来说,老员工的福利更高,而且老员工要开掉不容易,他们自己走人,那老板会高兴死的。
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为什么老板喜欢高工资
招新人
,让老员工走
答：
原因有二：其一，
如果只是给某个老员工加薪，就会让其他老员工心生不满，进而有可能让更多有经验的老员工离职
；其二，经过长时间接触，老板对老员工的工作能力有了一定的了解，老板高薪招聘新员工而不肯为老员工加薪，这就证明老板对老员工的工作能力的质疑；
为什么老板喜欢高工资
招新人
,让老员工走
答：
原因有二：其一，
如果只是给某个老员工加薪，就会让其他老员工心生不满，进而有可能让更多有经验的老员工离职
；其二，经过长时间接触，老板对老员工的工作能力有了一定的了解，老板高薪招聘新员工而不肯为老员工加薪，这就证明老板对老员工的工作能力的质疑；
新员工工资高,为什么老板还喜欢让老员工走人
答：
总得来说，
老员工
的福利
更高，
而且老员工要开掉不容易，他们自己
走人
，那
老板
会高兴死的。
请
新员工
成本那么
高,为什么还
辞退
老员工
?
答：
一：年轻人有创新思想
。公司想要做大做稳，那么肯定就会在不断的发展，公司的发展离不开年轻人的思想，因为年轻人是非常的有创新能力的，你永远都想不到他会给你带来什么样的惊喜。可能在刚开始的几个月内需要好好的培养，但是等到做一段时间肯定能够为公司创造效益的，这一点是老员工所比不上的。...
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