1、对任何人都非常冷酷的人
总有人不管什么时候，都非常冷静，甚至冷酷无情。
这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会，如果你用国外的一套，认为职场不讲人情，估计你在中国的职场，很难让别人信服。
在我们的职场上，你该请客就得请客，该参加宴会，就得参加宴会。
不同的同事，你也需要来分析判断，采用不同的策略来建立同事之间的关系。
直接冷酷对待每一个人的话，你很难在职场上有同盟军，有谁喜欢热脸贴冷屁股呢？
2、嘴巴非常毒的人
职场上，也总有一些人，说话太难听，嘴巴非常毒。
嘴巴毒直接体现出来的就是，对方听了不舒服。尽管可能你说的是真话，你认为你是良药苦口利于病。但连医生都知道太苦了的药需要加裹一层糖衣，太苦的中药也会要求添加一些蜂蜜。
所以，嘴巴毒的人在职场上很难让人喜欢。你在私人场合毒一下就算了，如果你在公众场合也同样如此的话，即使公司会给你机会，估计也有同事会想办法把你弄下去。
因为没人会喜欢毒舌的人，这样的人太让人讨厌。
3、能力不行爱加班的同事
前几天易江说，孩子跟他抱怨，说一起工作的同事，做事太慢，而且总是下班后还加班，弄得孩子不知道该不该也留下来加班。
孩子说，上班时间，他的工作早就做完了，甚至帮着同事也做了一些，可是同事能力不行，即便这样还是不能在上班时间内做完，只能加班，弄得孩子不知所措。
其实这种在职场上能力不行，还爱加班的行为，是特别让同事忌讳的事。跟着你加班，实在是不情愿，不跟着加班，被领导发现了同事加班，你不加班，感觉影响不好。
那就只能是心里抱怨，甚至决定以后绝对不跟这位同事再有工作上的合作关系。
4、重利益极度自私的人
自私自利的人是永远存在的，当你有一个自私自利的同事时，你常常会被他弄得崩溃。
因为无论何时，他们都在打着自己的小算盘，合作的时候，他们总是挑着简单的事，困难的、需要担责的事给人家做。分奖金的时候，最好自己能多一些，其他人都少一些。讲功劳的时候，人家功劳小一些，自己功劳多一些。升职的时候，总是想着法儿帮自己争利益。
自私的人没有人会喜欢。对人马列主义，对己自由主义，不管是领导还是同事，都不得人心。
5、喜欢PUA的领导
易江说，前几天一个员工找他反应，他的领导总是喜欢PUA他们，弄得他们工作不能专心于本身，总是担心害怕着领导的PUA。
不管是什么层级的领导，其实只要是PUA下属的，就不可能得到下属们的喜欢。
作为领导，你的权威都来自于你的以身作则，你的表率，而不是你的岗位。岗位能带来的只是体系内的权利，而不是你个人的魅力。
而且PUA本身就不是一个正常的管理模式，没有人会喜欢一个PUA的领导。
#职场人生#
也许你是一个职场小白，也许你在职场奋斗多年，但总是达不到自己的期望，但职场不相信眼泪，在职场中你要么出众，要么出局！
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这本书总结了职场中必须具备的情商、沟通、口才等技能；也给你解密职场潜规则，你必须知道的 46 个职场规则，让你学会拿来即用最实际的指导指南，也帮你分析老板、上司、 同事等角度的职场心理，全方位讲述职场的残酷与真实，让你成为职场达人，成为办公室赢家。
总有人不管什么时候，都非常冷静，甚至冷酷无情。
这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会，如果你用国外的一套，认为职场不讲人情，估计你在中国的职场，很难让别人信服。
在我们的职场上，你该请客就得请客，该参加宴会，就得参加宴会。
不同的同事，你也需要来分析判断，采用不同的策略来建立同事之间的关系。
直接冷酷对待每一个人的话，你很难在职场上有同盟军，有谁喜欢热脸贴冷屁股呢？
2、嘴巴非常毒的人
职场上，也总有一些人，说话太难听，嘴巴非常毒。
嘴巴毒直接体现出来的就是，对方听了不舒服。尽管可能你说的是真话，你认为你是良药苦口利于病。但连医生都知道太苦了的药需要加裹一层糖衣，太苦的中药也会要求添加一些蜂蜜。
所以，嘴巴毒的人在职场上很难让人喜欢。你在私人场合毒一下就算了，如果你在公众场合也同样如此的话，即使公司会给你机会，估计也有同事会想办法把你弄下去。
因为没人会喜欢毒舌的人，这样的人太让人讨厌。
3、能力不行爱加班的同事
前几天易江说，孩子跟他抱怨，说一起工作的同事，做事太慢，而且总是下班后还加班，弄得孩子不知道该不该也留下来加班。
孩子说，上班时间，他的工作早就做完了，甚至帮着同事也做了一些，可是同事能力不行，即便这样还是不能在上班时间内做完，只能加班，弄得孩子不知所措。
其实这种在职场上能力不行，还爱加班的行为，是特别让同事忌讳的事。跟着你加班，实在是不情愿，不跟着加班，被领导发现了同事加班，你不加班，感觉影响不好。
那就只能是心里抱怨，甚至决定以后绝对不跟这位同事再有工作上的合作关系。
4、重利益极度自私的人
自私自利的人是永远存在的，当你有一个自私自利的同事时，你常常会被他弄得崩溃。
因为无论何时，他们都在打着自己的小算盘，合作的时候，他们总是挑着简单的事，困难的、需要担责的事给人家做。分奖金的时候，最好自己能多一些，其他人都少一些。讲功劳的时候，人家功劳小一些，自己功劳多一些。升职的时候，总是想着法儿帮自己争利益。
自私的人没有人会喜欢。对人马列主义，对己自由主义，不管是领导还是同事，都不得人心。
5、喜欢PUA的领导
易江说，前几天一个员工找他反应，他的领导总是喜欢PUA他们，弄得他们工作不能专心于本身，总是担心害怕着领导的PUA。
不管是什么层级的领导，其实只要是PUA下属的，就不可能得到下属们的喜欢。
作为领导，你的权威都来自于你的以身作则，你的表率，而不是你的岗位。岗位能带来的只是体系内的权利，而不是你个人的魅力。
而且PUA本身就不是一个正常的管理模式，没有人会喜欢一个PUA的领导。
#职场人生#
也许你是一个职场小白，也许你在职场奋斗多年，但总是达不到自己的期望，但职场不相信眼泪，在职场中你要么出众，要么出局！
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这本书总结了职场中必须具备的情商、沟通、口才等技能；也给你解密职场潜规则，你必须知道的 46 个职场规则，让你学会拿来即用最实际的指导指南，也帮你分析老板、上司、 同事等角度的职场心理，全方位讲述职场的残酷与真实，让你成为职场达人，成为办公室赢家。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-08-09
1、 指手画脚，颐指气使。
职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。
职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。
2、搬弄是非，无中生有。
职场上人多口杂，同事之间关系敏感而复杂，许多事情就是从别人口中开始发酵，最后变成既神秘又玄乎的职场事件。
而这些制造舆论和谣言的人，无论是出于八卦好奇，还是居心叵测故造事端，都是因为口无遮拦，喜欢搬弄是非之人。
这种在职场上胡编乱造，无中生有的行为，不仅让事件对象受到名声上的损害，还造成精神上的压力，更是会让同事之间关系受到挑拨，职场氛围尴尬，破坏职场和谐。
搬弄是非、无中生有，让职场一片乌烟瘴气，这种行为令人厌恶。
3、高调吹嘘，自卖自夸。
天生自带吹牛体质，别人有的，吹自己胜人一筹，别人没有的，吹自己什么都有，吹自己给领导立下多大的功，吹自己人脉通天钻地，总之，无所不能，无所不会。
除此之外，还怕别人都不知道，高调吹嘘，无论遇到谁都得把自己一通夸。
别人在你面前礼貌性敷衍你，其实内心却暗自嘲笑，太把自己当回事，别人反而避之不及，没有人会喜欢和一个充满优越感却不务正业，靠耍嘴皮的人在一起共事。
职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。
职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。
2、搬弄是非，无中生有。
职场上人多口杂，同事之间关系敏感而复杂，许多事情就是从别人口中开始发酵，最后变成既神秘又玄乎的职场事件。
而这些制造舆论和谣言的人，无论是出于八卦好奇，还是居心叵测故造事端，都是因为口无遮拦，喜欢搬弄是非之人。
这种在职场上胡编乱造，无中生有的行为，不仅让事件对象受到名声上的损害，还造成精神上的压力，更是会让同事之间关系受到挑拨，职场氛围尴尬，破坏职场和谐。
搬弄是非、无中生有，让职场一片乌烟瘴气，这种行为令人厌恶。
3、高调吹嘘，自卖自夸。
天生自带吹牛体质，别人有的，吹自己胜人一筹，别人没有的，吹自己什么都有，吹自己给领导立下多大的功，吹自己人脉通天钻地，总之，无所不能，无所不会。
除此之外，还怕别人都不知道，高调吹嘘，无论遇到谁都得把自己一通夸。
别人在你面前礼貌性敷衍你，其实内心却暗自嘲笑，太把自己当回事，别人反而避之不及，没有人会喜欢和一个充满优越感却不务正业，靠耍嘴皮的人在一起共事。
第2个回答 2022-08-16
1、怒刷存在感的人
哪哪都有他，聊八卦有他，生孩子有他，聊艺术有他，总之，无论在哪，何时何地，总有他的身影出现。
当我们遇到这种人的时候，就得明确跟他说：有你啥事儿啊？没事别瞎BB。快刀斩乱麻，而且私人方面的聊天更得这么说。
2、善于忽悠的人
平常工作的时候总是打哈哈，但一到领导面前，能从古希腊扯到2048年，装得一副自己很忙很认真的样子。
遇见这些人，就不要理他，做好自己的工作，只要你的不瞎，就会看出来的。如果你的领导看不出来，恭喜你，省下一点青春去追求自己的梦想吧！
3、老古董型
他们不懂得变化，像头牛一样，固执己见，固步自封，跟不上时代的潮流。
遇见这种人的时候先别着急，一分为二。有的人还不错，可以多帮帮他，毕竟，现在的社会需要复合型人才，否则路子会越走越窄；另一种人不光老古董，还没什么格局，不懂得学习，这样的话，就可以撤了，佛还不度不自度的人呢！
4、狐狸型
老谋深算，善于玩弄手段，刷的一手好袖子，真真假假虚虚实实。
这样的人在传统官场还行，但到了社会的职场上，总有一天会露出尾巴，不会有什么好下场。所以，要躲得远远的，此类人往往心术不正，省得殃及池鱼。
5、病娇型
就像招了一个病人，今天感冒，明天发烧，后天炎症，大后天又怎么怎么了……循环往复，想起什么病了就生什么病。有着凌云的壮志，但却是林妹妹的身子。
能有多远离多远，工作中最烦打击士气的人，像这样天天生病，每天病假，工作做不了你来做，像养了一个大小姐。而且，"善于生病"的她往往有一套自己的说辞，本质上就是偷懒，消极怠工，长时间和如此负能量的人在一起，也会变得懒散起来。"哈欠"也是传染的。
6、机器人型
下一个指令做一件事，一点积极性都没有。
如果他是不懂得如何进行，帮助他教会他，毕竟是和自己一个团队的人；如果他不思进取，那此人将来也不会有大气候，或者这并不是他想做的行业，可以适当点明他。
7、大喇叭型
在公司四处八卦，上到老板和老板的秘书，下到前台姑娘和姑娘相亲的对象，总之，一切能八卦的事情都逃不了。
能遇见这样的人，也是倒了好几辈子的霉了。不要理他，该生气就生气，既然他已经侵犯到了每个人，那么距离开除也不远了。但如果他只八卦一些他能玩得起的人，策略同第四点，不要让他波及自己，该收拾就得收拾他。
哪哪都有他，聊八卦有他，生孩子有他，聊艺术有他，总之，无论在哪，何时何地，总有他的身影出现。
当我们遇到这种人的时候，就得明确跟他说：有你啥事儿啊？没事别瞎BB。快刀斩乱麻，而且私人方面的聊天更得这么说。
2、善于忽悠的人
平常工作的时候总是打哈哈，但一到领导面前，能从古希腊扯到2048年，装得一副自己很忙很认真的样子。
遇见这些人，就不要理他，做好自己的工作，只要你的不瞎，就会看出来的。如果你的领导看不出来，恭喜你，省下一点青春去追求自己的梦想吧！
3、老古董型
他们不懂得变化，像头牛一样，固执己见，固步自封，跟不上时代的潮流。
遇见这种人的时候先别着急，一分为二。有的人还不错，可以多帮帮他，毕竟，现在的社会需要复合型人才，否则路子会越走越窄；另一种人不光老古董，还没什么格局，不懂得学习，这样的话，就可以撤了，佛还不度不自度的人呢！
4、狐狸型
老谋深算，善于玩弄手段，刷的一手好袖子，真真假假虚虚实实。
这样的人在传统官场还行，但到了社会的职场上，总有一天会露出尾巴，不会有什么好下场。所以，要躲得远远的，此类人往往心术不正，省得殃及池鱼。
5、病娇型
就像招了一个病人，今天感冒，明天发烧，后天炎症，大后天又怎么怎么了……循环往复，想起什么病了就生什么病。有着凌云的壮志，但却是林妹妹的身子。
能有多远离多远，工作中最烦打击士气的人，像这样天天生病，每天病假，工作做不了你来做，像养了一个大小姐。而且，"善于生病"的她往往有一套自己的说辞，本质上就是偷懒，消极怠工，长时间和如此负能量的人在一起，也会变得懒散起来。"哈欠"也是传染的。
6、机器人型
下一个指令做一件事，一点积极性都没有。
如果他是不懂得如何进行，帮助他教会他，毕竟是和自己一个团队的人；如果他不思进取，那此人将来也不会有大气候，或者这并不是他想做的行业，可以适当点明他。
7、大喇叭型
在公司四处八卦，上到老板和老板的秘书，下到前台姑娘和姑娘相亲的对象，总之，一切能八卦的事情都逃不了。
能遇见这样的人，也是倒了好几辈子的霉了。不要理他，该生气就生气，既然他已经侵犯到了每个人，那么距离开除也不远了。但如果他只八卦一些他能玩得起的人，策略同第四点，不要让他波及自己，该收拾就得收拾他。
第3个回答 2022-08-16
势利小人不受待见。
在势利眼看来，同事和朋友是利用和被利用的关系，他们之所以和你交好，纯粹是因为 "以后可以利用"，而不背叛你的理由也很简单，就是给的好处不够多。但这种人往往很受领导欢迎，不是因为他们有本事，而是因为他们懂得投其所好，善于营私舞弊。
第4个回答 2022-07-17
职场上最讨厌人应该是阴奉阳违，喜欢八卦别人，借钱不还，还经常落井下石的小人
阳奉阴违的人
阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫，喜欢对领导投其所好，奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他，在有成绩的时候却邀功抢功;这种人当面和你称兄道弟，背后却捅刀子的。
爱传八卦的人
职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
借钱不还的人
不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
落井下石的人
落井下石之人冷漠无情，翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石。
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