年假可以攒着第二年休吗

Question

如题所述

Answer 1

一、年假可以攒着第二年休吗
1、年假不可以攒着第二年休。年假指给职工一年一次的假期，单位应当保证职工享受年休假的权力。休息权是法律规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性。
2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
二、实习生可以休年假吗
非正式员工，是不享有有薪年假的福利的。而且，实习生的实习期一般是不超过一年的，根据国家劳动法规定，员工年假是自签订合同之日起一年后才享有的。所以，没有相关法律明确说明实习生的有薪年假问题，而企业在实际操作过程中，一般都不会给予实习生有薪年假的。