在同一个公司工作十年,说明你对于这个领域已经非常熟悉,但是找工作的时候却四处碰壁,很可能跟你设定的工资标准太高,有一定的关系,同时跟你所处的行业发展也脱不了联系。一般情况下在这个年龄没有被公司开除,说明已经混到了管理层。这个时候离开公司肯定是想要一个更好的发展,毕竟上有老下有小。但可能行业已经在走下坡路,所以导致业内竞争非常激烈,你的工资高标准又比较高,所以才导致自己四处碰壁。
我的建议是首先要去探索一下目前行业内你所要求的岗位工资水准到底如何,同时对你自己的能力进行一个评判。看自己的能力是否能够满足别人的工作要求,以及自己是否跟上行业的发展。如果自己的能力是能够满足要求的,再看一下自己的工资是不是要求的太高了,才导致用人单位不愿意跟自己签订合同。
第二个就是在裸辞的情况下,说明你没有考虑好自己的将来。这个时候你本身就已经失去了保障,毕竟是属于待岗人员,这个时候用人单位肯定是想压一下你的工资。在这样的情况下四处碰壁,我认为首先就要放下自己的身段,不要把自己看做是一个行业内的老员工,老前辈。要虚心的去介绍自己,去跟同行了解,看别人能不能给自己推荐一些岗位。
第三点就是要明白这一次的工作经历,在以后找工作最好不要先辞职,而是应该骑驴找马,因为这样做不仅能够有所保障,同时也不会让自己丢失太多尊严。这个时候就需要去多面试几次,来磨练一下自己的耐心。还有一个非常特殊的情况,那就是在原单位工作十年,你没有太多的长进,对于外界情况了解并不深。