金融是一个大行业，从业人员的核心竞争力因岗位不同而有所不同。从岗位类别大致可以分成销售主导类岗位和技术主导类岗位，每类又可以继续细分成金融相关和非金融相关。
一、金融相关的销售主导类岗位
这类岗位虽然是销售类型，但对金融专业知识有较高的要求，如银行客户经理、大资管类销售、投行承销等岗位，尤其是面向机构客户的产品销售，既需要懂得一定的专业和行业知识，也需要维护客户的技巧。入职门槛因岗位不同而差异较大，但均能提供良好的成长平台。从业的核心竞争力是扎实的金融专业知识以及与人沟通的技巧。该类岗位比较适合有一定金融背景的应届生，非金融专业应届生或在职人士需要证明自己具备金融专业知识以及一定的行业敏感度。
二、非金融相关的销售主导类岗位
这类岗位对金融专业知识要求不高，一般来说，销售的是同质化产品，而非高端金融产品，因而落脚点在纯销售技能，如保险公司销售岗位。
三、金融相关的技术主导类岗位
这类岗位处于金融行业技术类岗位的金字塔尖，如金融产品设计岗、风控岗、金融数据分析岗、保险精算岗等。从业的核心竞争力除了金融专业及行业知识，更重要的是过硬的专业技术，如数学和计算机能力，名校学历和行业相关证书也是加分项。该类岗位比较适合背景出众的应届生以及理工科背景转行的在职人士。
四、非金融相关的技术主导类岗位
这类岗位一般是金融类公司的后台支持岗，虽然身处银行、投行、基金公司等金融机构，但是工作性质一般与金融无关，如法务、财务、IT、HR等后台支持类岗位。该类岗位的核心竞争力主要在自己的专业上。由于金融机构求职竞争激烈，可能一些求职者选择先进入竞争相对较小的后台部门，再曲线救国逐步转向前台核心岗位，但是这种职业路径可行性不大，如同样是财务背景，入职前台投行部做财务分析和入职后台财务部做账务处理是完全不同的业务，工作经验一般不互认。
市场对于金融行业从业人员的专业化要求在不断提高，因此，具备深厚专业知识和丰富从业经验的高级人才成为了各大企业的寻觅目标。想要在这样的环境下脱颖而出，您需要根据具体的职业发展目标不断提升自己，积累竞争优势。
如果您的职业目标偏向于投资类和研发、研究等中后台工作，那么可以考虑报考由美国投资管理与研究协会（AIMR），后更名为特许金融分析师协会（ICFA），设立的金融职业资格认证——CFA（特许金融分析师）。CFA主要针对的是投资，本身课程设置也是以投资分析以及量化分析等行业实务为基础，适合券商投资经理、交易员、投行分析师、基金经理、银行证券业务从业者等职业的人群报考。
如果您想要为“高净值人群”提供财富及资产管理服务，那么在金融行业内拥有较高认可度的CWM（特许财富管理师）资格认证是个不错的选择。CWM是由英国特许证券与投资协会（CISI）主办，由英国皇家政府特许备案，受英国金融行为监管局认可，英国考试监管机构英国资格与考试监督管理局Ofqual严格监管并认可的金融职业资格证书。是针对财富经理、IFA独立财务顾问、私人客户经理、全权委托的投资组合经理、私人银行家以及家族财富管理师/顾问等专业财富顾问人士所提供的专业认证。职业岗位偏为个人、家庭或企业客户提供综合性财富与投资管理、信托规划、财富传承等顾问服务的中前台。