劳动法 出纳在没人交接的情况下该如何辞职，

Question

如题所述

Answer 1

劳动法没有规定在员工离职时需向何种部门及职位的人交接，只要员工符合相关法律规定，提前三十天以书面形式通知用人单位，就依法履行了告知义务，具体交接工作应由单位安排进行，员工有义务进行配合。如单位没有安排交接则不影响员工离职，单位如拒不为员工办理相关离职手续，员工可向当地劳动监察部门进行投诉，要求用人单位依法办理离职手续。