这种说法太过武断，并不可以代表大众群体，许多人不接受996的原因有很多，同时也因人而异。
关于996的争议声很大，作为企业家大力推崇996工作制，认为这是一种福报，其主要原因是站在企业家角度去考虑问题，针对许多人发出的争议声，完全可以理解，毕竟生而为人，工作不只是生活中的全部。
在拒绝推行996工作制的浪潮中，其中不乏有一些人是因为吃不了苦，但也有许多人顾忌其它。最主要原因就是自己身心无法得到正常休息。还有一部分人则认为这样的制度，员工自身支配时间很少，一天时间大半都在工作，既无时间孝顺父母，也没有时间陪伴孩子成长，这些都是非常现实的问题，也是每个人都需要面对的。所以，并非所有人拒绝996都是因为怕吃苦。
996更适合年轻群体，既热情又有足够精力，如果将更多时间投身到事业中，的确可以加大成功率，但并不适合长期以往如此。毕竟人的精力有限，即使在年轻，也要有足够休息时间，否则便可示为是在“透支生命。
许多人拒绝996的理由还与酬金有关，如今许多员工都在无偿加班，大众对于这种现象很是无奈，毕竟人都希望自己的努力可以可以得到回报，而无数企业家一味压榨员工令许多人不满。如果996工作制实施之后，员工可以得到相应工作量报酬，大众的争议声也不会如此之大，许多人甚至会乐意接受。所以说，不是拒绝996就是吃不了苦的表现，而是一种维权现象。
总而言之，无论怎样，每个人做好自己分内工作就可以了，尽可能努力拼搏最好。
具体问题，具体分析。
①对于像我这种精力旺盛的年轻人：我觉得“不接受996，就是吃不了苦“这句话一点毛病也没有，前两天还看到一个同学发的朋友圈，说"996"弱爆了，毕竟对于我们这种科研狗来说，简直就是“007”。
如果自己比较厉害还好，要是像我这种比较笨的，熬夜是常事。而且普通上班族可能觉得“996”就是时间太长，但是他们只要一下班，大多数时候还是自由的。
但我们就不一样了，我的感觉是，只要你没完成任务，说什么都是没有意义的。而且我自已也有听别人说，课题组的老板都四五十了，还经常看文献看到凌晨一两点呢。
所以，我觉得对于一些小年轻来说，现在不"996"，更待何时。况且习惯了就好了，又不存在什么影响身体健康。而且，这种实行“996”制度的工作岗位，一般工资也不会低。
②对于那种身体素质不怎么好的：我觉得还是有一定的挑战的。因为有些人可能就是因为一些先天性的原因或者后期的不幸，导致自己的身体素质比正常人弱一些。
比如我有个朋友就是不能熬夜，也不能长时间去坐着这种。但是她确实工作能力挺好的，可能别人需要加班来完成的工作，她可以在规定时间做得很漂亮。
所以对于她这种人来说，可能人家不想加班并不是因为自己吃不了苦，而是因为身体素质受限，所以不能接受“996”。
所以我觉得凡事不绝对，关键还得看你自己的心态和实际情况。
身体再好的人，996也会伤害身体，就像时速160公里的车，你一直维持在160公里跑，和维持在90公里跑，绝对是按160公里跑的状态会先报废。年轻人不要以为自己年轻，996一点都不碍事，996只会让你提前进火葬场，难道你以为你提前进了火葬场，全公司会来缅怀你？恐怕那家公司早就倒闭了。这么浅显的道理，却有大把的人不当回事，是被欲望蒙住双眼了？
996对企业来说一开始也不会提升生产效率，只会造成一个从上到下都摸鱼的场景，产生更多的照明费，空调费，卫生费。原本可以一个小时干完下班的事情，因为996，反正也要到点下班，提前完工只会给自己带来另外一项工作，那不如开动脑筋磨洋工，把一个小时的工作干出十个小时来。然后就是劣币驱逐良币的理论，肯干事的人会发现我干的这么多，这么累，别人都在磨洋工，我并没有因此而提前下班回家，也没有因此涨工资（大部分人都在鬼混的情况下，企业只会产生更多的成本，而收入不一定增加，涨工资谈何容易），接着就是肯干的也学会摸鱼。
这么浅显的道理难道做大老板的这些人精会看不懂？不，他们都懂，那么他们为什么还要这么提？答案是因为“贪婪”。
当公司开始出现大规模的摸鱼的时候，老板就开始进入策略调整的阶段，在996的基础上开始裁人，因为工作时间得延长，他至少可以裁掉1/5的人，降低1/5的人力成本。同时会把工作量化，搞一个考核方案，你当然可以摸鱼，但是我给你安排了更多的活，你要么赶紧干完到点下班，要么就摸鱼摸到天天在996的基础上加班，当然你也可以等着被裁掉。
老板对想要留下的“人才”，他会做足工作，主要工作就是“培养他的消费习惯”，鼓励他去消费，让他贷款买房，买车，让他爱上各种时尚服饰，让他爱上各种高档餐厅，让他各种透支信用卡，然后这个人才就会发现，我不能失去收入超过1天，因为我每天都要还各种债务，让他失去辞职的勇气，哪怕他明显的知道自己的付出和收入存在着巨大的差距，也只能老老实实做一只奶牛，给公司，给老板可劲的产奶。（这也是为什么现在有很多人连加班工资都没有，却天天加班的原因）（债务对资本家来说真的是个好工具，他们已经手眼通天了，连国家都出面帮他们打击所谓“老赖”了。曾经解放后“革命”烧掉了多少高利贷借据，现在倒好，高利贷正大光明的干，国家还帮忙收债，美其名曰“经济政策”。另一方面也是因为浪漫主义的泛滥成灾，多数人真的相信人人生而平等那句鬼话，看到别人的成功，就会认为我和他一样有手有脑，他能成我也能成，没有对自己的真实能力产生正确的认知，盲目的高价买房，买车，炒股票，购物，吃喝玩乐，最后给自己带来的只是一堆债务和表面的光鲜，孰不知你的债务刚好就是别人的财富，他把你债务变成财富的原因简单到爆炸，因为他在这之前就有了远大于你的资本积累）
资本家不把员工当人看，把员工当SX，战略上藐视你们，战术上重视你们，搞点企业文化建设，给你建立不要命的工作是职业道德的假象，再给你画一个饼，再给你一个奋斗后咸鱼翻身的故事（讲故事这种不要钱，0成本，张嘴就来的活是他们的最爱，也是他们成功的根基，不信？你看现在那几个风生水起的主都是这方面的霸主级人物），要你傻啦吧唧的把自己的时间全部耗死在工作上，作为一个凡人，如果你信了，你就sx了。
每个人生下来天资就不一样，后天的教育和生存环境把这些差距拉的更大。一个边远山村的孩子，你就是24小时不眠不休你也翻不起多大的浪花，只是在为掌握生产资料的人创造更多剩余价值，让普通人之间的竞争更加激烈。你就像拉车的马，老板站在车上，用尽各种手段让你快跑，你越是跑的快，和你一起拉车的马也得跑的更快才行，于是你发现，不管你怎么努力，你也没和其他马拉开差距，虽然你已经感觉自己已经努力到要累死了。你所作出的努力不断成为你新的压力，一个妥妥的恶性循环。仅此而已！
作为一个凡人，我们既要相信自己的能力，积极去参与一些有挑战性的工作，也要敢于面对自己的平凡，很多东西不是靠努力就能成功的。最成功的那部分人也绝不是最努力的那部分。
对于我等凡人，最好的选择就是在工作和生活之间有一个平衡点。我即做出了适当的努力去工作，改善了我的生活条件，为国家富强尽到了我的绵薄之力，自认为工作上无愧于祖国和家人。又花时间精力去感受了世界的美好，陪伴了家人，感受到了家庭生活的幸福。当我老了，既不因碌碌无为而懊恼，也不因除了工作，加班而别无他物的回忆而伤心。我想这是最理想的生活状态了。
从历史发展的大势来看，我们的国家发展仍然处于比较稚嫩的状态，我们的国家现在表面上看起来很富强仅仅是因为体量大，中国太大了，就想一个300斤的胖子站在一群瘦子中间，哪个瘦子对你都得产生点畏惧，但实际你没有看上去那么强。
现在资本家出来带节奏，其实对应的就是我们在经历西方国家发展过程中工人阶级与资产阶级强烈斗争的阶段，我们的工会现在如同虚设一般，政府部门也动不动就号召员工加班，在政府部门尚且如此，何况企业。但是随着大家物质生活水平的提高，开始追求精神生活，工会的能量会越来越大，资本家出来带节奏只是一厢情愿的违背历史发展规律，注定会失败，但是也要认识到，他们不出来带节奏，人民就不会反抗，不会斗争，那么就只会维持现状，他们越是带节奏，越是会引起矛盾，斗争，越是加强工会的权力。
当我吃不饱穿不暖的时候，你让我加班，我是愿意的，但我已经吃饱穿暖了，我就不再愿意加班了，我就渴望着精神生活，去旅行，陪伴家人，把时间分一点给自己的小爱好。
不信？你看看我们之前穷的时候的交通运输，前些年虽然有交通法禁止超载，但是超载的货车从交警面前开过，从中央大领导面前开过，都装作没看见，乃至于交警自己都要坐超载的客车回农村老家，但你看现在，我们富了还这样？之前的环保法也是，那就是个笑话，但是你看现在？物质基础直接决定了你的选择。
物质生活是精神生活的基础，只是基础，我最终的追求依然是精神上的。我之所以是人，不是因为我像机器一样能做事，而是因为我独特的“精神”。
当然，高智商的同志们请无视我等，你们的智力那么高，不努力996真的是浪费了，拿着天才的头脑，不好好搞发明创造，用来吃喝玩乐，那真是暴殄天物。
单看这句话的确没有错，但问题是我们不是吃不了苦，而是不用吃苦、不想吃苦。如果仅仅因为年轻人拒绝频繁的加班而跳槽，就抨击现在的年轻人吃不了苦，那真是太冤枉了。很多70后、80后，因为身体或者家庭原因也拒绝加班多的工作，也算是娇生惯养吗？这个锅不该年轻人背。
年轻一代更注重工作体验，而经常加班的公司自然是毫无工作体验可言。每天忙不完的工作，从早到晚，披星戴月，至于和同事之间的交流，团建活动什么的更是没有了。这样的工作环境让人只会感到无穷无尽的压力。频繁的加班还占据了员工大量的休息时间，有钱没时间花，甚至和亲友之间的交流也变少了，员工已经沦为了工作的奴隶，这样的“苦”代价太大，谁愿意吃呢？
年轻一代的法律意识更强了，不会再被企业忽悠了。众所周知，加班是企业压榨员工劳动力的一种方式。很多企业为了缩减人力成本，把本该两个人做的活交给一个人做，还美名其曰“锻炼你的能力”。而年轻一代的受教育程度较高，对劳动法有一定了解，知道国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，如果加班，企业必须付加班费。所以某些企业侵犯了我们的合法权益，这样的“苦”，我们为什么要吃呢？
当然年轻人并非吃不了苦，如果一份工作对我们的职业发展很重要，我们是很乐意吃苦成长的，而“加班”，并不能判断我们是否能吃苦。