三十岁的程序员,应该如何规划以后的人生？

Question

如题所述

Answer 1

程序员的三十岁，走入职业生涯的高峰期，技术胜人一筹，经验积累的比别人多。作为一名合格的码农，加班肯定少不了，而三十岁的程序员，年龄带来的痛非常明显，节奏跟不上，思维跟不上。码农工作中最经常的是加班了，然后还有家庭方面的琐事，很少有自己的时间。于是，年龄高了，思维也会固化，跟年轻程序员比起来，差距还是有些大。另外，冒险精神也没了，什么都不敢尝试，喜欢按部就班也很致命。走管理，其实是很多三十岁左右程序员的选择，如果有意于走这个方向，那么，做好准备。首先要提升管理能力，程序员这个岗位做的是技术，对于管理方面还不够有心得，需要多去了解。

Answer 2

我最敬佩的是一个程序员的专业性，最痛恨的是程序员的散漫而不自知。任何行业都一样，金字塔，30岁当技术老大，一切对工程技术工作的要求同样适用于程序员。所以结论很清楚了，一确定你的细分领域，二往该领域投精力投成本，不管是升学也好，往领域强大公司平台跳也好，在线教育也好，都可以。

Answer 3

因为不同的人适合做不同的事情。喜欢继续做程序员那就继续做程序员，喜欢做管理，那就做管理。当然了，很多人最大的问题是并不知道自己喜欢做什么，那就继续干好目前的手头的活儿吧，在干活儿过程中慢慢探索自己的喜好。也可尝试做不同的事情，比如做程序员时也可参与到项目管理中，也可以有空了解产品售前等。如果还是迷茫，那就去读书吧，多读读书，增加对这个世界的认识，使得内心平静和强大起来。

Answer 4

我想大部分人职业生涯的初期，跳槽、换工作大都是为了薪资，哪个方向赚的多，我去干哪个，哪家公司给开的价高，福利待遇好，那我就去那家公司。所以，为什么很多 IT 人频繁的跳槽，我不认为为了钱工作这是错误的价值观，毕竟工作就是为了赚钱养家，过的更好嘛，但是等你经历之后，你会发现，职业生涯的初期，确实跳槽涨薪很快，但是到了中后期之后，你会发现，跳槽再也没有前期涨幅那么巨大了，而且自己在频繁的跳槽过程中，很多技能与业务的能力也没能积累起来，导致很多人在 30 岁左右，就会焦虑感很重，不知道自己未来的路何去何从。

Answer 5

我今年刚好29，站在30的门槛上。我觉得30到35正是一个人的黄金时期，体力智力都在巅峰状态，又有五到七年的积累和沉淀，正是大展拳脚的好时候。然而这并不是一个一蹴而就的事情。想要在30岁时对刚刚毕业的新人形成足够的竞争力，需要从一开始就不断思考自己的职业规划，发展自己的长处，弥补不足，向职业目标靠拢，并在同事或者上级领导中寻找自己的榜样并学习。