应届生毕业生为什么很多人报考三大运营商秋招？

Question

如题所述

Answer 1

2020年三大运营商秋招还未启动，但是对于意愿报考三大运营商的同学们来说提前了解运营商的招考条件和提前备考是非常有必要的，在此福建中公小编为大家整理了报考常见问题、备考技巧等，如需了解更多关于国企招聘的报考指南、历年试题、招聘信息等可持续关注：福建国企招聘网
应届毕业生数量逐步增加，可想而知带来的则是激烈的工作竞争。而随着国企的发展，国企对于毕业生的需求也逐步增加。中国移动、中国联通、中国电信作为通信领域三大运营商，在 2017年世界 500强企业中中国 移动、中国联通、中国电信榜上有名，分别位居 47名、241名和133名。下面中公国企小编带领考生们走进三大运营商招聘，为你解读应届毕业生为何喜欢报考三大运营商秋招。
报考三大运营商，第一步中公国企先带领大家了解其招聘的岗位，进而分析其岗位发展及员工待遇。
三大运营商的工作岗位主要可分为三类，分别为 A类、B类及 C类。每一类性质的员工又分岗位制，从 1岗列至 15岗。
A类，正式工，通常为邮电时代留下来的员工。
B类，刚入职的校招或者社招的成熟人才，均为有编制的合同工。本科生入职后由 5岗开始晋升，研究生则会高一个岗位等级。
C类，劳务工。福利待遇较之 A、B两类相差较多，但也有由 C类转 B类的可能。
福利待遇
薪酬构建：岗位工资+综合补贴+绩效工。
福利：话费补助、年终奖、节日购物卡等。