以个人多年的职场经历来看，这种情况很难避免，虽说“人后不论他人是非”，但是有人不这样，专爱背后说人坏话，如果你被这些人带动，跟着顺嘴说了几句别人的坏话，那你就同流合污了，可能跳进黄河都洗不清，说不定还会惹得一生骚。
所以，真遇到这种人要怎么办呢？
第一：微笑着听ta说，然后借机有事离开。如果你提前知道别人正在议论这方面话题，那就提前绕道，不碰面最好。因为参与这种闲聊本身是无意义且危险的，说了一堆别人的坏话，与任何事情（不管是工作，还是生活）都没有改善，而且世上没有不透风的墙，传出去以后，等到下次你与当事人不得不相处时就会很尴尬，万一被人当场质问就更出丑了。最重要的一点是，这种背后的议论往往都是道听途说的消息，还不一定是真的。生命很宝贵，还是浪费在美好的事情上更好。
第二：如果你不得不跟一个爱背后说人的人同处一室，如一个办公室或一起出差，逃都逃不掉，怎么办呢？
建议工作时间，就专注工作，等对方找你聊天时，你可以以赶工作之由，表示不闲聊。到了工作时间之外，带ta一起做一些能转移注意力和占用时间的事，比如玩游戏、追剧、看电影等，让ta没闲工夫跟你聊他人是非。
总得来说，爱背后说人坏话的人，基本也是爱抱怨，负能量爆棚的人，这样的人能远离就远离吧！多跟正能量、上进的人相处才是王道。
在职场中，总会有些人总是背地里说同事坏话，这种现象屡见不鲜，在任何职场中都会有这种现象。会有这种现象，主要有以下两个原因：一方面是因为人际关系在职场中十分重要。要想在职场中立足，不仅需要超强的能力，更加需要维护人际关系，很多人以说人闲话为共同话题，一起聚堆说别人坏话，无疑是不想让自己被孤立；另一当面是因为自身不够自信，所以用贬低别人的方式来提高自己。无论是哪种原因，都不提倡在职场中说人闲话。
在职场中，首先自己不要主动去说别人的坏话。遇到说别人坏话的人，也不要参与。如果是和你平时关系比较近的同事，你可以笑而不语，装作什么都不知道。千万不要盲目站队，因为职场和学校以及亲戚不同，彼此都是有利益关系的。一旦某个关系链条断了，就会影响到你自己的利益。最安全的方式就是笑而不语，做好自己的本职工作。
在职场中，有很多生存之道，主要有以下几点：第一，做好本职工作是基础，公司和员工之间的直接关系就是劳动力和报酬之间的关系，做不好自己的工作，其他人际关系都是空谈；第二，处理同事关系。对待领导要尊敬，对待同事要尊重，不卑不亢是不二法宝；第三，持续学习。不管你现在是在上市公司还是创业公司，不要放弃学习。因为社会的变化太快，你一旦停下就很快会被替代或者淘汰。
祝福每一个职场努力的你！
“谁人背后无人说，哪个人前不说人。”如果有同事背地里向你说别人坏话，我们要区分的是，他只是偶尔吐吐槽，还是经常说人坏话。
如果只是偶尔吐吐槽，那就耐心地陪同。职场中，总是会碰到由于双方配合不融洽而出现的不愉快。人嘛，总是不吐不快。如果刚好你在旁边，如果刚好你跟他比较熟，他就拉着你吐吐槽：发生了什么事、某某人怎么了、自己多么委屈等等。这时，你需要做的就是——听，不要做任何评价。
如果是经常说人坏话，那就远离这些人。总是说人坏话的人，那么问题通常出现在他自己身上。他不是去反思，而是抱怨，抱怨这个人，抱怨那个人，报怨所有人。这些人，身上充满负能量，容易影响心情。这时，你需要做的就是找到切入点，转移话题，几次过后，他也不会再找你抱怨了。
总之，说人坏话不是一个好习惯。静坐常思已过，闲谈莫论人非。我们要严于律己，宽以待人，聊天时要客观描述事实，不要随意评价他人。
嗨，我是怪咖娜娜，一枚通信汪、学习促进者、个人成长践行者。
喜欢在背后说别人坏话，心理学家相信这是一种普遍行为，因为"60％的成人对话都是为了谈论某个不在场的人，而且大多数情况下都会对此人有所评价。" 在家中，在单位，在朋友之间，我们常常不可抑制地扎进这种对他人进行负面评价的不道德的快乐之中。
喜欢在背后说别人坏话不排除有操纵欲强且心术不正的人，但是说坏话并不一定都是出于恶意。不管是否出于恶意，说别人坏话反映了说话者的劣等感、妒忌心和不愿透露的真实想法等等，会给自己造成极大的心理负担，因此有必要努力避免。但是尽管自己克制了不去随意谈论别人，可是总有人在你面前谈起别人时该怎么办呢？
1.左耳朵进右耳朵出
听进耳朵里，就不要往外面说了，说别人坏话很不礼貌的行为，自己不要做就好，也不要谈论这个，特别是说别人坏话的人，如果人品不怎么样的话，交往也别太深。
2.委婉提醒切忌直白
如果别人在你面前说的太过分，甚至偏离了事实让你有点义愤填膺时。你可以先听着，然后偷偷告诉那个人，但是切记不能太直白。可以给他暗示，也不要透露是你们两个在说他坏话，剩下的就看他自己的觉悟了。
3.巧妙回避，转移话题
能回避就回避，不容易回避想办法回避。用东西堵上自己的耳朵，或是做点什么回避他们说话的声音。更加专心做自己要做的时候，格外专心的时候自己的注意力从留意旁人说话中收回了。当这些人和我谈他人不好的时候，就故意转移话题。