现在网络上有一个比较流行的说法：职场就是一个圈。就像一个圈，圈里有圈外的人。在求职这个过程中，其实每一个人都有自己独特的优势。我觉得一个人最重要的优势是可以不计成本找工作。那么今天我就和大家分享一下我在求职过程中遇到过的一些经验。
现在很多企业在招聘的时候，会给我们一些公司内部的信息，让我们去填写简历，然后去参加面试。我认为这样非常不礼貌，而且可能给我们的公司形象，给我们招聘人造成一些不好的印象。在这个时候，我们可以先去公司里面，跟老板或者人事去交流一下，然后跟他们聊一下这家公司。比如你问一下他们目前的发展情况，他们会告诉你这个公司最有发展前景的是哪些方面。然后就可以询问他们有没有给我们一些发展空间或者是他们有什么比较重要的资源。---所以我觉得这个在面试过程中是非常重要的一步。--
在面试之前，我会提前做好功课，了解公司的基本情况。我知道很多企业会以招大学生为由，来吸引应聘者，他们可能会说只要应聘者能够跟他们沟通，能够拿到他们的相关资料，就是一家好公司。但其实，这样的公司他们想要看到的是你能够给他们带来多少价值，而不是你付出多少努力就能带来多少回报。而且如果你要进入一个公司，那么在面试过程中你就是被动的一方，所以在面试前我们要提前了解清楚公司的基本情况，并且提前做好相应准备，只有这样才能确保面试过程中不会出现各种问题，才能在求职过程中不会给自己带来损失。
我们在面试的时候，面试官一般会问一些问题，但是一定要注意不能问一些隐私问题，因为现在很多公司都是通过微信和电话进行面试。那么在这样的情况下，你可能就会有一些不合适的地方。所以在面试这个环节当中，我们一定要注意自己的着装，和一些外在因素。包括自己的举止，比如说坐姿等，这些都是你需要提前做好准备的。
职场上有很多优秀的人才，他们的经历都是非常丰富的。比如：学霸级的人才，比如大牛级精英，比如技术大牛，比如业务大牛，或者公司级管理团队，这些人都有非常好的管理能力和运营经验，能够很好的带领团队，并且为公司创造价值。所以说我们想要在职场上有所成就，那就必须要拥有良好的工作经验，那就是我们在公司做过什么事情，让自己更有优势，更能胜任这份工作岗位。
我个人觉得这些工作经验可以让我们获得更多其他技能上的提升，这也是一个非常好的优势。当然了，因为很多人工作年限并不长，但是在做过一些大项目之后也有很好收入，或者也积累了一些经验。所以你在找工作面试过程中，要充分地利用这方面资料和资源，这样才能为你赢得比较好的机会。