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应届生2年择业期不能交社保
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推荐答案 2023-02-23
你好,不是这样的,应届生两年择业期内是可以交社保的但必须是以灵活就业人员身份缴纳。
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两年择业期
是
不能交社保
吗
答:
买
了
社保
不算
择业期
。择业期就是选择就业的时期。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起
两年
内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受
应届毕业生
同等待遇。高校毕业
生交
过社保,就表明毕业生已经找到工作了,所以高校毕业生交过社保后不算择业期。法律依据 《中华人民共和国就业促进法》第
二
条 ...
应届生2年择业期不能交社保
答:
你好,不是这样的,
应届生两年择业期
内是可以
交社保
的但必须是以灵活就业人员身份缴纳。
两年择业期交社保
还算
应届毕业生
吗
答:
一般来说择业期交了社保,就不算应届生了
。应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年,有的地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务...
为何
应届生不能
有
社保
记录
答:
社保
缴费记录是作为基层经验的重要证明材料,就
不能
再以
应届毕业生
的身份报考选调生考试或者公务员考试了。
应届生
的含义 应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。国家规定
择业期
为
二年
,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案...
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